Именно по этой причине, кроме оклада нам ничего не полагается.

17.03.2014, 13:22

• г. Черепаново

В Новосибирской области медсестер оставили в штате дошкольных учреждений, но, получив расчетки о заработной плате, мы узнали, что теперь мы относимся ни к учебно-вспомогательному персоналу (как раньше), а к рабочим. Именно по этой причине, кроме оклада нам ничего не полагается. Правомерно ли это?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Именно по этой причине, кроме оклада нам ничего не полагается.

Сотрудникам отдельных муниципальных учреждений г.Майкопа Республики Адыгея выплачивается ежемесячная доплата к зарплате.

Изменение оплаты дежурств в субботу - законно ли объединение расчетных листков?

Относится ли должность библиотекаря в школе к учебно-вспомогательному персоналу? Спасибо!

Невыдача и трудности с пониманием расчеток по начислению зарплаты в воинской части - правила и форматы

В Забайкальском крае, в ГУЗ борзинская црб, младшему медицинскому персоналу увеличили заработную плату выше

Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать

Имеют ли право реорганизовать дошкольные учреждения в период кризиса в стране и против желания дошкольных учреждений?

Возможное нарушение условий трудового договора - правомерны ли действия работодателя?

Перевод рабочего персонала на часовой тариф - правомерные действия руководства?

Уменьшение доплаты муниципальной служащей - правомерно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59