Вопрос - Может ли руководитель или гл.бухгалтер перечислять зарплату сотрудника на свою карту в случае отсутствия карты у сотрудника и отсутствия возможности использования наличных денег?

Может ли руководитель или гл.бухгалтер перечислять заработную плату сотрудника на свою зарплатную карту, т.к. у сотрудника нет зарлатной кары.

На работе выдали зарплатные карты ВИЗА, Сбербанка РФ, но бухгалтерия говорит, что на карточный счет "зарплатных карт" можно перечислять только зарплту. Вопрос, можно ли на зарплатную карту перечислять прочие платежи, пример страховые выплаты, или перечисление денег от физ. лиц.

Еты. Баланс (0 ₽). Пополнить баланс. История операций. Партнёрская программа. Правила оказания услуг. Профиль. Моя анкета. Мои вопросы 1 Задать вопрос. Мои юристы 0 Мои друзья 0 Мои подарки. Мои фотоальбомы. Мои подписки. Публикации. Мой форум. Мой блог. Избранное. Публикации. Вопросы. Фотографии. ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН 9111.ru 10 523 363 консультаций по темам: Все темы Трудовое право. Арест зарплатной карты. Судебные приставы заблокировали зарплатную карту. Заблокировали зарплатную карту. Просроченная зарплатная карта. Оплата зарплатных карт. Заблокирована зарплатная карта сбербанка. Могут ли приставы арестовать зарплатную карту. Арест средств на зарплатной карте. Заблокировали зарплатную карту кредитную. У меня арестовали зарплатную карту. Арест моей зарплатной карты Сбербанка. Заблокировали зарплатную карту и счет. Овердрафт на зарплатной карте. Зарплатная карта Сбербанка. Зарплатные карты банков. Банк заблокировал зарплатную карту. Перечисление на зарплатную карту. Наложили арест на зарплатную карту. Наложили Арест на зарплатную карту Сбербанк. Арест зарплатной карты приставами. Судебные приставы сняли деньги с зарплатной карты. Смена зарплатных карт. Приставы наложили арест на зарплатную карту сбербанка. Снятие денежных средств с зарплатной карты. Заблокировали зарплатную карту другим банком. Банк списал деньги с зарплатной карты. Сбербанк снял деньги с зарплатной карты. Снятие денег с зарплатной карты. Банк арестовал зарплатную карту. Приставы заблокировали зарплатную карту. Могут ли судебные приставы наложить арест на зарплатную карту. Списание денежных средств с зарплатной карты. Удержания с зарплатной карты. Имеют ли приставы снимать деньги с зарплатной карты. Как снять арест с зарплатной карты. Украли деньги с зарплатной карты. Зарплатная карта снимают деньги. Наложение ареста на зарплатную карту. Зарплатная карта ушла в минус. Может ли сбербанк заблокировать зарплатную карту. Отказ от зарплатной карты. Арест зарплатной карты сбербанка. Долг по зарплатной карте. Блокировка зарплатной карты приставами. Судебные приставы списали деньги с зарплатной карты. Арест счета зарплатной карты. Зарплатная банковская карта. Блокировка банком зарплатной карты. У меня арестовали зарплатную карту за кредит. Минус на зарплатной карте Объявление скрыто. Галина, г. Нижний Новгород. Галина 24.02.2017 09:13 Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 1 Почему они так поступили? Мой гражданский муж выплачивает алименты регулярно в размере 50% уже 2 года но вдруг пристава перенесли долг на зарплатную карту на карте образовался долг минус 100000, и вся зарплата списывается, что делать? Почему они так поступили? Номер вопроса №12200788

Скажите пожалуйста, сотрудник нашего предприятия отказался получать деньги как все сотрудники в данном банке. Написал заявление на имя главного бухгалтера перечислять зарплату на другую карту и дал реквизиты. Бухгалтер перечислил зарплату на карту от предприятия, а эту сумму с карты сняли за долги. Теперь сотрудник требует возместить эту сумму, а сумму с карты сняли приставы за долги. У сотрудника имеется две карты об которой узнали приставы он закрыл т.е которая от предприятия, а на другую перечисляют зарплату. Может он требовать возместить ту сумму т.к дал рекизиты другой карты?

Скажите пожалуйста, могу ли я на работе отказаться от карты банка, который обслуживает наше учреждение по перечислению зарплаты. Чтобы работодатель перечислял мне зарплату на карту другого банка или выдавал зарплату наличными или переводом? Как можно поступить?

В бухгалтерию организации было написано письмо о выдаче зарплаты наличными, так как зарплатная карта была оформлена в том же банке, где и кредит, по которому есть просрочка. Бухгалтер проигноривал данное письмо и перечислил деньги на зарплатную карту, после чего банком был установлен лимит снятия по карте в один рубль! Сейчас деньги на карте но снять их не возможно! Может ли бухгалтер отозвать деньги с карты как ошибочно переведенные!

Работодатель переводит зарплату мне на карту чуть больше моей фиксированной зарплаты, разницу я должна переводить другому сотруднику на карту или отдавать наличными, меня конечно же я выразила несогласие своему руководителю, на что он сказал, что это будет до августа. Деньги я переводила другому сотруднику. Сентябрь, октябрь мне зарплата начисляется так же,все молчат и работодатель и сотрудник, а я как бы "стесняюсь" спросить, платежную ведомость мне на руки не дают. У меня к Вам вопрос-в праве ли работодатель использовать мою зарплатную карту в своих целях без моего согласия и могу ли я распоряжаться денежными средствами на свои нужды? Заранее большое спасибо за Ваш ответ! Всего доброго!

Любовница-бухгалтер, заставила открыть мужа вторую зарплатную карту и написать заявление на перевод всей премии на эту карту, а перечисления по заработной плате так и оставила на первой карте. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли ее действия относительно перечисления заработной платы на 2 банковские карты.

Работник написал заявление работодателю о приостановлении перечисления зарплаты на карту так как с карты списывается вся сумма. Имеет ли право работодатель не перечислять зарплату по заявлению работника на его карту?

На работе выдали зарплатную карту банка. Я хочу получать на другую карту и в другом банке, но бухгалтер нашей компании говорит что не может перечеслять зарплату на другую карту оформленную в другом банке так как это запрешают делать налоговые органы. Вопрос? Могу ли я просить бухгалтера перечислять мою зарплату в другой банк на мою карту?