Действует ли сейчас закон о сохранении среднего заработка при обязательном посещении ведущего врача (по беременности)

Обязательное посещение гинеколога. Здравствуйте, скажите, имеют ли право в муниципальной больнице требовать от меня обязательного посещения гинеколога раз в полгода при посещении любого другого врача?

Проясните кто нарушает мое право на прохождение обследования по беременности с сохранением среднего заработка? Нужен подробный ответ с указанием статьи закона. Из женской консультации меня гинеколог отправил по направлению пройти 2 х врачей в областной больнице. (Стоит печать женской консультации и печать врача, того же,что и давал справку о беременности, которая сдана в отдел кадров и я на лёгком труде из за вредности работы). Я написала заявление чтобы работодатель отпустил меня с работы для прохождения обязательно диспансерного обследования. Он подписал. Посещение врачей затянулось (т.к они гоняли меня по многим врачам и обследованиям) я пробыла в ОКБ 5 часов. (2 часа на работе,). Так вот получила справку просто о том, что посещала эту больницу в этот день. Время мне не указывают. (Не считают нужным, но оно указано в истории болезни, но не точное) принесла все это в отдел кадров, но кадровик сказал, что мои документы не основания для сохранения среднего заработка соответственно это прогул. И т.д. они хотят, чтобы в справке было написано при посещении именно так - обращалась в рамках обязательного диспансерного обследования. При обращении в ОКБ письменно и в мою жк устно выдать мне справку такую все мне отказали, якобы работодатель не прав и не может заставить писать справки так как хочется им. Кадровик говорит что тогда мой поход не связан с обследовпнием по беременности. Заставили оформить бс. Мне очень не приятно. И на будущий день пришлось мне писать бс для скрининга, потому что справку такого текста почему то врачи давать не хотят! На линии Минздрава сказали, что справки они не регулируют и якобы врачи правы. Никто мне ничего не обязан! На будущее я хочу точно знать что делать и как действовать в этой ситуации.

Находясь в отпуске, я был направлен поликлиникой на обследование в другой город на проф. Пригодность. В больнице я находился 14 дней. Мне была выдана справка с сохранением среднего заработка. По возвращению из больницы мною была предоставлена справка в отдел кадров. Мне отказали в продлении отпуска и сохранении среднего заработка? Законно ли это? За ранее спасибо.

Добрый день! У меня беременность 11 недель, прохожу в поликлинике врачей по форме 27. с работы бухгалтерия требуют справку о посещение врача с датой и временем. Если данной справки не будет, ставится прогул. В бланке и терапевтической карте если даты о посещение Правомерны ли действия предприятия? Обязана ли я приносить справку о посещении врача?

Я стою на учёте по беременности в городской ЖК, попросила у своего врача справку подтверждающую беременность (для работодателя), мне ответили, что такие справки они делают только платно. Разве не должны такие справки врачи предоставлять бесплатно? Есть ли какой-то закон, на который можно сослаться в этом вопросе?

Я принесла справку на облегченный труд по беременности на работу. В ООО (...) но мне сказали что тут это не действует, и при посещении врача мне урезали зарплату. Имеют ли право?

Я работаю главным бухгалтером, сейчас нахожусь на больничном по угрозе прерывания беременности, срок шесть недель. Беременность будет сложная, может ли врач дать мне справку об освобождении от работы, в связи с тяжело протекающей беременностью, и имею ли я право остаться дома с сохранением среднего заработка до декрета?.

Я нахожусь на 15-й неделе беременности. Справка о беременности и заявление о переводе на легкий труд у работодателя имеются. Раз в неделю мне приходится посещать женскую консультацию, но справок о посещеии врача там выдавать отказываются, объясняя это тем что такие справки они выдавать не вправе, а мне по закону положен один день в неделю для посещения врача. Так вправе ли работодатель требовать от меня такие справки и не оплачивать это время?

Зарегестрировался в центре занятости, с последнего места работы уволился по собственному желанию. Правомерно ли мне назначили максимальное пособие по безработице в спб 4900 руб. Хотя на сколько я знаю по закону первые три месяца оплачиват 75% от среднего зароботка, справка о среднем зароботке была предоставлена. Спасибо.

Должна ли я брать на работе время за свой счет для посещения врачей при беременности? Справка о беременности в администрацию фирмы предоставлена.