Я работаю в СПО социальным педагогом, имея Диплом Филолога, преподавала спец дисциплину Кадастры. На меня также по приказу возложили доп нагрузку неоплачиваемую заниматься стипендией всем студентам. Положение по стипендии отсутствует. Нет конкретных цифр. Ежемесячно бухгалтер отказывается принимать протоколы по стипендии, ссылаясь на их неточность. 17 марта я написала заявление об увольнении по собств желанию, директор отправил это заявление бухгалтеру. Бухгалтер просит подписать какие то документы, после чего сказала сделает мне расчет. Как мне быть? Имею ли я право не подписывать никакие документы? Заранее спасибо.

Да можете не подписывать. Отдайте заявление об увольнении секретарю в 2-ух экземплярах, попросите 1 экземпляр вернуть с отметкой в получении. 2 недели отработки могут быть......

Проблемы с выплатой стипендии и уход с работы

Главный бухгалтер может столкнуться с юридическими последствиями в связи с оплатой личного кредита директора ООО

Директор ООО (не единственный учредитель), согласия учредителей, оплачивал свой личный кредит в банк с расчётного счета ООО. Гл. Бухгалтер была против, но перечить директору не смогла и перечислила. Сейчас на директора написали заявление в полицию на возбуждение уголовного дела по этим платежам. Директор просит подписать объяснительную, что гл. Бухгалтер оплачивал кредит по его распоряжению. Какие последствия могут быть для гл. бухгалтера? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Ответственность за ошибки нового бухгалтера - кто несет и что делать?

Как быть, кто будет отвечать, если вдруг что то не правильно отправит новый бухгалтер? Здравствуйте, как быть пришёл новый бухгалтер, директор главному бухгалтеру сказал дать ей все пароли от банков. Эти банки разносят другие бухгалтера. Как быть, кто будет отвечать, если вдруг что то не правильно отправит новый бухгалтер?

Читать ответы (1)

Главбух допустил ошибку в налоговом расчете и подал заявление на увольнение, директор грозит судом

Главный бухгалтер допустил ошибку в расчете налога по УСНО о чем узнал из требования налоговой о предоставлении пояснений. Бухгалтер в пятидневный срок исправил ошибку и готов отравить документы в налоговую. Директор предприятия отправил письмо налоговикам якобы главбух в отпуске и просит продлить срок для ответа. Бухгалтер сдал всю бухгалтерскую документацию по акту приемки директору под подпись и написал заявление на увольнение. Директор не подписывает заявление и грозит подать на бухгалтера в суд. Чем для бухгалтера может обернуться эта ситуация?

Читать ответы (1)

Достаточно ли подписанного заявления для отпуска?

Я работаю в должности главного бухгалтера. В связи с увеличением объема работ хочу поручить дополнительный объем работ бухгалтеру, подготовила должностную инструкцию, но бухгалтер не хочет ее подписывать. Раздула конфликт, после чего ушла на больничный. Написала заявление на отпуск, и подписала его у директора, минуя меня. Приказ не был издан, график отпусков не утвержден. 1. Достаточно ли подписанного заявления для отпуска? 2. Как можно уволить бухгалтера, если: - заключен бессрочный трудовой договор - нет должностной инструкции.

Читать ответы (1)

Какова законность отказа бухгалтера от выполнения приказа о назначении на должность гл.бухгалтера и на какой срок

В учреждении уволился гл.бухгалтер, директор издал приказ на Ио гл бухгалтера. Бухгалтер на которого возложили обязанности, написала на приказе отказ. Законно ли это? Существует ли такая статья, по которой человек отказывается от выполнения приказа? На какой срок можно приказом заставить работать Ио?

Читать ответы (6)

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?

Читать ответы (1)

Обязан ли директор принять заявление на увольнение по собственному желанию в праздничные дни и с какого марта он

Увольнение по собств. Желанию. Имел ли право директор не принять заявление на увольнение по собств. Желанию седьмого марта? Ссылаясь на то,что в праздничные дни не принимаются заявления. С какого марта он обязан принять заявление?

Читать ответы (2)

Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?

Руководитель обвиняет бухгалтера в хищении денежных средств получаемых бухгалтером по чеку с расчетного счета предприятия, подпись в чеке руководителя у бухгалтера права подписи не было деньги сдавались руководителю без каких либо подписей просто клались в ящик стола, теперь руководитель обвиняет бухгалтера что деньги не отдавались или отдавались ему не в полном объеме и грозит бухгалтеру уголовным делом, бухгалтера вынудили написать заявление наотпуск без содержания на 3 недели, бухгалтер через два дня после написания заявления на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию руководитель его порвала, после этого бухгалтер отправил заявление по почте с уведомлением и описью вложения, имеет ли руководитель право не увольнять бухгалтера? Руководитель утверждает что имеет право не увольнять бухгалтера в течение месяца так ли это если бухгалтер не главный в организации по штатному расписанию нет главного бухгалтера и обязанности возложены на руководителя?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в подписании заявления об увольнении с должности педагога-организатора в школе

Рабтаю в школе преподавателем и по совместительству педагогом-оранизатором. Написала заявление на увольнение с должности оргаизатора по собствнному желанию, а у меня его отказываются принимть. Отдел кадров по указанию директора не фиксирует его как входящий документ. Причина в отказе увольнения: некому работать в этой должности. Имеет ли право работодатель не подписывать мё заявление?

Читать ответы (1)

Вопрос о правомочности добавления фразы на не полную нагрузку в приказ о переводе на должность преподавателя по

Я написала на имя директора техникума заявление о переводе меня с должности методиста преподавателем по дисциплине "педагогика" (читаю данную дисциплину более 20 лет в этом же учебном заведении). Имеет ли обоснованное право директор в приказе о переводе добавить словосочетание "на не полную нагрузку", которое отсутствует в моем заявлении?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой стипендии и уход с работы - что делать?