Раньше работала в отделении сестренского ухода младшей мед сестрой в октябре 2013 г отделение ликвидировали нас приняли на работу в той же должности но уже в соседний псих интернат но оклад стал меньше такой как у санитарки буфетчицы и ванщицы а должностные инструкции дали как у мл мед сестры законно ли это.

Раньше работала в отделении сестринского ухода младшей мед сестрой в октябре.

Может ли главврач ЦРБ переводить санитарок-буфетчиц между отделениями и создавать нагрузку на персонал?

Имеет ли право главная м/с ЦРБ при негативном отношении к старшей акушерке акушерско-гинекологического отделения перевести одну санитарку-буфетчицу гинекологического отделения в постовые санитарки и оставить одну санитарку-буфетчицу в ГО при этом принудительно заставлять санитарок-буфетчиц родильного отделения обслуживать сразу два отделения, когда санитарка-буфетчица ГО выходная 2 дня?

Читать ответы (8)

Столкновение интересов - спор между санитарками и старшей медсестрой отделения

У нас на работе конфликта я ситуация со старшей мед. сестрой отделения. Ситуация такова: Мы работаем санитарка ми в акушерка и отделении. У нас в отделении распологается опер блок, который относиться к операционному отделению. Операционной отделение находиться в другом здании, имеет свой штат, своего заведующего, свою старшую. Санитарка, нашего опер. Блока к нашему отделению естественно тоже не относится. Наша старшая мед. сестра внесла дополнения в должностные инструкции, где нам добавили: работа в опер блоке в ночное время, выходные и праздничные дни, а так же уборка территории за дворника, покраска, побелка и транспортировк белья из прачечной и в отделение и много другого, что относиться к сестре хозяйке, ставка последней есть и человек работает. Мы отказались выполнять работу в опер. Блоке. Нам теперь сказали, если не подпишем, то в лучшем случае нам переведут в другое отделение, в худшем уволят. Скажите правое равны действия администрации.

Читать ответы (1)

После реорганизации на работе - могут ли сократить процедурную медсестру и какие права у нее есть?

У нас на работе предстоит реорганизация. Я работаю процедурной медсестрой в отделении сестринского ухода в участковой больнице. Моё отделение полностью закрывают., а другое (терапевтическое)расширяют. По должностным обязанностям я обслуживаю оба эти отделения. Скажите при введении в штатное расписание должности процедурной медсестры терапевтического отделения могут ли меня сократить и предложить мою должность другому работнику или администрация должна предложить эту должность мне. Квалификация у нас у всех одинаковая.

Читать ответы (3)

Отсутствие трудового договора, положений и инструкций в платном отделении сестринского ухода - возможные пути повышения зарплаты

Я работаю в больнице в отделении сестринского ухода. У нас в отделении нет не трудового договора, положения по отделению и инструкций по которым мы должны работать. ГЛ.ВРАЧ все обещает сделать, но все пустой звук. Отделение у нас платное, но за все время не было никаких дополнительных выплат. Оклад у работников 7200. как нам добиться повышения зарплаты?

Читать ответы (1)

Перевод санитарки-буфетчицы на должность санитарки стационарного отделения противотуберкулезного диспансера

Я получила уведомление о том, что с 1 сентября 2016 года что меня переводят с должности санитарки-буфетчицы на должность санитарки стационарного отделения противотуберкулезного диспансера. Насколько правомерно действие руководства, так как функционал санитарки-буфетчицы-раздача пищи, а санитарки отделения - уход за туб. больными? Руководство ссылается\ на Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23 июля 2010 года. № 541 и Приказом Минздрава РФ от 15 ноября 2012 года № 932 н, Приказом Минздрава РФ от 20 декабря 2012 года № 1183 нИ почему вышеперечисленными приказами руководство тубдиспансера применяет только в 2016 г.

Читать ответы (15)

Рабочий путь мамы - от палатной санитарки до сестры-хозяйки в Инфекционном отделении районной больницы.

Моя мама работает в Инфекционном отделение районной больницы. С 24.09.97 г. по 30.04.99 г. в должности палатной санитарки. С 30,04,99 по 06,12,2010 в должности сестры-хозяйки. С 06,12,2010 по настоящее время в должности палатной санитрки. За период работы сестрой-хозяйкой имела совместительство палатной санитарки инфекционного отделения от 0,5 ставки до 1 ставки, с отработкой рабочего времени. До 2007 года в районе не было ни туб. диспансера ни туб. отделения, всвязи с тем больные находились на лечении в Инфекционном отделении районной больницы.

Читать ответы (1)

Льготный стаж при переводе санитарки-буфетчицы в просто буфетчицу - что нужно знать?

Работаю в инфекционном отделении санитарка-буфетчица, сейчас переводят просто в буфетчицу, льготный стаж мне будет идти? Принцип работы остается тот же, условия труда не меняются, как быть в этой ситуации помогите пожалуйста!

Читать ответы (2)

И сейчас я знаю, что у меня идет год за 1,5.А как быть с предыдущим местом работы?

Мой общий трудовой стаж в медицине с августа 1992 по сей день. С самого начала работала в кардиохирургическом отделении. В заявлении о принятии на работу и в трудовой книжке запись очень хитрая: Прошу принять на работу в кардиохирургическое отделение на должность мед, сестры. В отделении 50 коек и на них 2 процедурных кабинета и 2 поста. Год я работала палатной м\с,а с сентября 1993 работала в процедурном кабинете до своего декрета-декабрь 2002. Из декрета я вышла в ноябре 2005 г., Но на должность постовой м\с и проработала на этой должности до октября 2011 г. В октябре я принята на должность перевязочной мед. сестры нейрохирургического отделения уже в другой организации. Записей в трудовой книжке нет ни об одном моем перемещении, кроме последнего места работы. И сейчас я знаю, что у меня идет год за 1,5.А как быть с предыдущим местом работы? Как доказывать свое право на льготную пенсию, если оно у меня есть?

Читать ответы (1)

Медсестры перекладывают обязанности на санитарок - можно ли требовать знания должностных обязанностей?

Я работаю в отделении сестринского ухода за больными, медсестры всё обязанности перкложили на санитарок, имеет ли право санитарка знать должностные обязанности медицинской сестры палатной?

Читать ответы (1)

Как рассчитать пенсионный возраст при учете стажа работы в разных отделениях и периоде отпуска по уходу за детьми

Как рассчитать пенсионный возраст? Приумножается ли стаж работы в инфекционном отделении и травматологическом отделении? С 1993-1999 была в отпуске по уходу за детьми. Дата моего рождения 13.02.1967 22.07.1986 принята на должность медсестры в участковую больницу 5.10.1987 переведена должность мед. Сестры стационара 1.1.1990 переведена на должность мед. Сестры инфекционного отд. участковой больницы 24.09.1998 в связи с ликвидацией инфекционного отд. участковой больницы и окончанием отпуска по уходу за ребёнком продлены трудовые отношения в должности мед. Сестры терапевтического отд. На период трудового отпуска. 23.11.1998 в связи с ликвидацией инфекционного отд. участковой больницы и окончанием срока временной работы уволена из-за отсутствия вакантных ставок. 10.12.1998 по 14.11.1999 состояла на бирже 15.11.1999 принята на должность мед. сестры травматологического отделения 19.11.2004 Уволена по собственному желанию 19.11.2004 Принята во 2 психологическое отделение мед. сестрой полатной и процедурной. Спасибо!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Раньше работала в отделении сестринского ухода младшей мед сестрой в октябре.

Биробиджан - онлайн услуги юристов