Зачитывается ли стаж государственной гражданской службы при приеме на работу муниципальным служащим и для определения выслуги лет?

Включается ли стаж работы в воинской части (гражданский персонал) в исчисление стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации? В воинской части ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет была.

Включается ли в стаж государственной гражданской службы Кемеровской области периоды работы в лесхозах до 31.12.1991 г. для установления государственным гражданским служащим Кемеровской области (далее – гражданский служащий) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе.

Программист работающий в муниципальном или государственном медицинском учреждении будет являться муниципальным служащим? Будет ли ему засчитываться стаж работы в муниципальный или государственный стаж для выслуги лет?

Учитывается ли период военной службы по призыву в стаж государственной гражданской службы? Как правильно рассчитать стаж ГГС для опрделения дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на ГГС и ежемесячной надбавки за выслугу лет на ГГС?

Добрый день.

Нахожусь на муниципальной гражданской службе, где продолжительность очередного оплачиваемого отпуска зависит от выслуги. С предыдущей службы имею календарную выслугу и льготную. Работодатель учитывает мою предыдущую государственную службу (в календарном исчислении) в стаж гражданской службы.

Волрос, - какую выслугу, - календарную или льготную, обязан учитывать работодатель для определения продолжительности отпуска? Каким нормативным актом это определено?

Уставом муниципального образования определена надбавка к пенсии муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы 15 лет. Мой муниципальный стаж 12 лет. Причиной увольнения с муниципальной должности является состояние здоровья. Определены ли законодательством какие - либо возможности получения надбавки при стаже муниципальной службы - 12 лет. Спасибо.

В соответствии с п.5 ст. 14 Закона Пермского края от 04 мая 2008 г. №228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае» продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы.

На дату предоставления ежегодного очередного отпуска в 2013 году общий стаж муниципальной службы составлял:

- Служащий № 1 – 5 лет,

- Служащий № 2 – 2 года.

Однако, расчет продолжительности отпуска за выслугу лет был выполнен с учетом периода работы в конкретной организации, т.е. с 01 октября 2012 г.

Таким образом, служащему №1 предоставлено 4 дополнительных дня, служащему № 2 - 1 дополнительный день.

Является ли правомерным данный расчет продолжительности дополнительного отпуска с учетом периода работы в конкретной организации.

Я слышала, что из 25 федерального закона о муниципальной службе убрали пункт об иных периодах, необходимых для исчисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска муниципального служащего.

Государственное казенное учреждение - какие иные периоды работы (службы) засчитываются в выслугу лет для установления % надбавки к должностному окладу. Например: служба в Вооруженных Силах, МВД, ФСИН, государственная гражданская служба и т.д. Спасибо.

14 лет работы в муниципальном образовании, предложили вакансию в государственной структуре.

Муниципальный стаж зачтут при приеме на госслужбу?