2 недели назад, нам сказали что будут увольнять одного сотрудника, но не знают кого, я официально трудоустроена, вчера мне сообщили, что увольняют меня и предлагают мне написать заявление по собственному желанию, с чем я не согласна, я предложила альтернативу если я пишу заявление по собственному желанию, то прошу выплатить мне компенсацию, так как работы у меня нет или же предложила меня сократить, на что получила ответ что ни чего не получу, как мне быть, подскажите?

При увольнении по сокращению должен работодатель предупредить работника письменно, при увольнении выплачивается компенсация. Не пишите заявление по собственному желанию, продолжайте работать.

Увольнение по собственному желанию - предложение компенсации или сокращение сотрудника без выплаты?

Как действовать в ситуации, когда начальник предлагает уволиться по собственному желанию с компенсацией за две недели?

Здравстуйте, подскажите пожалуйста что мне делать и как поступить в такой ситуации? Пришла на работу в понедельник, начальник вызвал к себе и сказал, что больше не нуждается в моих услугах и предложил написать заявление по собственному желанию, так же предложил мне на работу не выходить больше и искать себе пока другое место работы, а денежную компенсацию я получу за две недели якобы которые я должна была бы отработать. Писать заявление я не хочу, так как меня не устраивает компенсация за две недели. Я предложила ему сократить меня, он категорически отказался, мативируяэто тем, что в организации трудное денежное положение.

Читать ответы (1)

Меня уволили по причине сокращения - Как сохранить работу или добиться официального сокращения?

Мне вчера позвонили с работы и сказали что меня уволили, причину мне назвали что началось сокращение и я новенький сотрудник, так я не устраиваю директора, об увольнение сообщил мне администратор, сказал приехать написать заявление по собственному желанию. Как мне быть? Как остаться на работе или добиться официального сокращения?

Читать ответы (1)

Сокращения в декретной ставке - правомерны ли предложения уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел?

Работаю на декретной ставке, приняли на работу 2 недели назад, вчера сообщили что происходит сокращения нашего отдела. Мне настоятельно предложили или уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел. Имеют ли право так меня увольнять или должны уволить по сокращению с выплатой трех окладов?

Читать ответы (3)

Незаконное увольнение на работе - требую проведения проверки и компенсацию за потерянное время

У меня возникла ситуация на работе, вчера утром позвонили, сказали что увольняют без объяснения причин, вечером забрала трудовую книжку, в ней написано, что с 11.03.2014 увольняют по собственному желанию, заявление я не писала, прошу провести проверку о незаконном увольнении, а также выплату компенсации, так как в период с 05.03.2014 по 11.03.2014 я не смогу устроиться на другую работу. КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ ЗАБРАТЬ ЖАЛОБУ И 5000 РУБЛЕЙ КОМПЕНСАЦИЮ? ЧТО ДЕЛАТ.

Читать ответы (1)

Сказали, если я не захочу по собственному желанию уволиться, то буду работать ещё 2 месяца но за официальную зарплату.

В связи с кризисом меня решили сократить с работы! Предупредили за 2 недели, предложили написать заявление по собственному желанию, компенсацию выплачивать за 2 месяца отказываются! Сказали, если я не захочу по собственному желанию уволиться, то буду работать ещё 2 месяца но за официальную зарплату. НО официальная зарплата меньше в 3 раза реальной! Подскажите что делать? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно уволить сотрудника, отсутствующего на работе без уважительной причины?

Три недели назад сотрудник перестал выходить на работу, сразу же подал заявление на увольнение по собственному желанию. 14 дней прошло. Сотрудник на работе не появился. Как его теперь увольнять, по собственному желанию или за прогул, так как он отсутствовал по неуважительной причине?

Читать ответы (1)

Увольнение без объяснения причин - что делать?

Меня увольняют без причины не чего толком начальник не объяснил сказал лишь что вроде кого то другого хотят взять. За мной нет ни прогулов ни опозданий работаю исправно. Сообщили вообще за день. Что мне делать? При этом сказали написать заявление по собственному желанию.

Читать ответы (4)

Требую компенсацию после увольнения из-за не выполнения плана продаж

Заключили временный договор с работодателем на 3-и месяца, на период обучения и испытательного срока. Через 3-и месяца трудовой договор, официально к Компании проработала год. Работодатель меня увольняет, ссылаясь что я не выполняю планы продаж, что я должна продавать больше чем продаю, планирование в нутри Компании делаем ежемесячно, и не все его сотрудники выполняют или перевыполнение. Работодатель сказал что нужно распрощаться, что дают мне 2-4 недели чтобы я нашла себе новую работу. Я не знаю пока, будут меня увольнять или поросят написать заявление по собственному желанию. Я замужем, у меня ребёнку 3,5 г. Могу ли я просить компенсацию какую либо с работодателя?

Читать ответы (4)

Фирма, в которой я работаю, закрывает свою деятельность

На работе получил уведомление о том, что фирма, в которой я трудоустроен прекращает свою деятельность. Связи с этим весь штат сотрудников сокращают на основании статьи 81 ТК РФ. В уведомлений котором я расписался написано, что сотрудник может сам расторгнуть трудовой договор. Вопрос-как мне написать заявление, Прошу уволить меня по собственному желанию? Получу ли я компенсацию?

Читать ответы (1)

Предложение управляющего - перейти на вакантное место кассира или написать заявление по собственному желанию - правомерно ли?

Работаю в банке, проходит оптимизация должности. Управляющий предлагает альтернативу либо перейти на вакантное место кассира (на время декретного отпуска), либо написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли предложение? Как происходит процесс оптимизации, меня должны сократить и выплачивать пособие 2 месяца, либо по собственному желанию, если я отказываюсь от должности, которую мне предлагают взамен моей?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по собственному желанию - предложение компенсации или сокращение сотрудника без выплаты?

Самара - онлайн услуги юристов