Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня на ниже оплачиваемую должность?

19.03.2014, 20:03
• г. Шу

Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня на ниже оплачиваемую должность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перевод на другую работу без согласия работника незаконен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Оксана Владимировна
26.06.2014, 17:40

Может ли работодатель перевести на нижеоплачиваемую должность сотрудника с опытом работы и заочным образованием без его согласия?

Работаю на инженерной должности 15 лет, обучаюсь заочно в институте, мое образование на сегодня средне - специальное, может ли меня работодатель перевести на ниже оплачиваемую должность без моего согласия.
Читать ответы (1)
Анна
11.01.2014, 13:54

Может ли работодатель перевести работника на ниже оплачиваемую должность без его согласия?

Имеет ли право работодатель перевести работника на ниже оплачиваемую должность, не профильную, приказом о проф необходимости без согласия работника. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
21.09.2015, 07:33

Изменение должности без согласия работника - права и необходимые меры

Может ли мой работадатель без моего согласия перевести меня на ниже оплачиваемую должность и какой должен быть приказ (в связи с сокращением ставок) спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2018, 17:56

Может ли работодатель перевести на нижеоплачиваемую должность семейного человека с детьми?

Работодатель хочет перевести меня на ниже оплачиваемую должность, без видимых причин, у меня двое детей до 14 лет, имеет ли он право так поступить,
Читать ответы (1)
Walentina
01.02.2015, 13:23

Имеют ли право перевести на другую ниже оплачиваемую должность в связи с оптимизацией производства без согласия или уволить?

Имеют ли право перевести на другую ниже оплачиваемую должность в связи с оптимизацией производства без согласия или уволить?
Читать ответы (1)
Райля Рамиловна кадровый работник
29.04.2016, 13:23

Право руководителя перевести сотрудника на нижеоплачиваемую должность при наличии 3-х дисциплинарных взысканий

Имеет ли право руководитель учреждения при наличии у сотрудника трех дисциплинарных взыскания перевести его на ниже оплачиваемую должность без согласия работника.
Читать ответы (2)
Хомутова Татьяна Владимировна
26.04.2007, 13:16

Скажите, могут ли перевести на ниже оплачиваемую должность без моего согласия? И какая должна быть у меня тогда зарплата?

Скажите, могут ли перевести на ниже оплачиваемую должность без моего согласия? И какая должна быть у меня тогда зарплата?
Читать ответы (1)
Валерия
05.09.2019, 09:32

Права работника после производственной травмы - возможность снижения должности и регламентация данного процесса

Получил производственную травму, работодатель хочет перевести меня на ниже оплачиваемую должность. Имеет ли он право на это, чем регламентируется?
Читать ответы (2)