Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата зарплаты за работу в праздничный день - вопросы по табелю и оплате выходного дня

19.03.2014, 21:00
• г. Чебоксары

Скажите пожалуйста. В праздничный день 8 марта сотрудник отработал 10 часов. Так как за праздничный день оплачивается з/п в двойном размере он написал заявление чтобы ему дали 1 день выходного дня в другой день (28 марта). Вопрос: что нужно указать в табеле за 28 марта, и оплачивается ли этот день вообще? Если в марте 20 рабочих дней, сколько дней в итоге надо оплатить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

8 марта оплата в одинарном размере, выходной день 28 марта не оплачивается, в табеле учета рабочего времени 28-ое отмечается как выходной день.

В марте оплате подлежат фактически отработанные дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги