В организации он отработал с января по май 2013 года, уволился и опять уехал за границу.

• г. Москва

Здравствуйте!

У меня возникла проблема при сдачи годовой отчетности по НДФЛ .

Кадровик принял на работу сотрудника имеющего российское гражданство.

Новый сотрудник предъявил загранпаспорт ( выдан посольством РФ в Молдове), ссылаясь на то, что он постоянно находиться за границей и не имеет паспорта РФ.

В организации он отработал с января по май 2013 года, уволился и опять уехал за границу.

Вопрос:

1) имел ли право кадровый работник принять на работу гражданина РФ по загранпаспорту

2) обязан российский гражданин, находясь на территории РФ в течение 5 месяцев в году , оформить паспорт РФ.

Санкт-Петербург

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов