Проблема с выселением пенсионерки - Как защититься и найти выход?

Я с моими родными проживаю в служебном помещении, мама является нанимателем данного служебного жилого помещения, так как работает в данной организации, от которой было предоставлено данное жилое помещение. Она стояла в Миграционной службе на очереди в получение жилья, так как является беженцем, год назад она получила сертификат на приобретение квартиры. По договору найма жилого помещения, имеем право проживать пока наниматель работает в данной организации. Мама приобрела квартиру по сертификату, но мы так же все проживаем в наёмном жилом помещении и прописаны здесь же. Но юристы организации с кем был заключен договор найма жилого помещения, подали на нас в суд с иском о выселение без предоставления другого жилого помещения так как мама приобрела квартиру. Является ли основанием для выселения с данного жилого помещения приобретение квартиры, если она всё еще работает в данной организации и условия договора с нашей стороны не были нарушены, А условия договора таковы: проживают на тот момент, пока работает в данной организации. Прошу Вас помочь в данной ситуации. С уважением Надежда.

В соответствии с Постановлением главы администрации города мне на мою семью из трех человек было предоставлено жилое помещение в виде двухкомнатной квартиры, выдан ордер на жилое помещение от 24 апреля 1997 года. Жилое помещение предоставлялось на основании ходатайства начальника организации согласно Единому списку № 1 граждан, состоящих в очередности на улучшение жилищных условий по организации. Квартира принадлежала Муниципальному образованию. По состоянию на 1 апреля 2003 года состояла в обшей очереди под № 8 с даты подачи заявления от 28.03.1997 г. С момента выдачи ордера по настоящее время мы проживаем в данной квартире и несем все расходы по ее содержанию. Данное жилое помещение выделялось на тех условиях, что я должна отработать в организации не менее 10 лет и прожить в данном помещении не менее 7 лет. При соблюдении этих условий я могла бы оформить его в собственность. В декабре 2003 года мною было подано заявление на имя начальника организации с просьбой о передаче мне в собственность данного жилого помещения, где я и узнала, что квартира еще в 2000 году была продана в хозяйственное ведение организации. Данная сделка была оформлена договором купли-продажи, заключенным между Муниципальным образованием и организацией. Я и члены моей семьи о совершенной сделке в известность поставлены не были. Я состояла в трудовых отношениях с 1994 года по 2004 год (уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет). После увольнения в марте 2004 года меня сняли с очереди на улучшение жилищных условий в организации, а также сняли с общей очереди в Муниципальном образовании при этом, не поставив меня в известность о причине снятия с учета. Квартиру в собственность оформить не представляется возможным, так как она является государственной собственностью, и предоставить жилое помещение на условиях социального найма предоставить не могут, так как не состою в списках очередности. Вопрос: Правомерно ли меня сняли с очереди на улучшение жилищных условий, возможно ли восстановиться в очереди на получение жилого помещения по договору социального найма и является ли увольнение основанием для снятия с учета? Какие мои действия?

Проходил службу во ФСИН с 1995 г. по 2012 г. был уволен по оргштатным с правом на пенсию. В 2006 при переводе на новое место службы было предоставлено помещение в не жилом доме без предоставления договора найма данного помещения. На учете нуждающимся в улучшении жилья не состою. В 2014 году по решению жилищной комиссии переселили в жилую квартиру находящейся в оперативном управлении колонии поселения. При этом договора социального найма жилого помещения со мной не заключили. В 2015 г. колония поселения обратилась в суд с иском о выселении меня и моей семьи руководствуясь ст. ст. 10,11,35 ЖК РФ. Какие шансы остаться в квартире?

Заключили договор коммерческого найма жилого помещения до 2017 года. Вместе с нанимателем в жилом помещении по договору проживал её сын, но фактически он уехал в Рязанскую область в 2011 г. Сын был зарегистрирован в данной квартире. Наниматель умерла в 2014 году. Сын приезжал на похороны матери и вправа сонанимателя не вступил... в организацию о заключении договора найма не обращался. Выписываться из квартиры он не хочет, в квартире не проживает. Договор найма жилого помещения продолжает действовать или он прекратил своё действие в связи со смертью нанимателя? Как нам его выписать из квартиры которая принадлежит нашей организации?

В 2010 году я заключила договор найма жилого помещения в общежитии, прописана в данном помещении с 2009 года, до этого была прописана в другой комнате (сейчас проживаю фактически в квартире в связи с улучшением жилищных условий) с 1999 года, в этом же общежитии. Является ли договор который я заключила, препятствием в приватизации квартиры в общежитии. Нужно ли мне расторгать данный договор.

Гражданке было предоставлено жилое помещение на период работы, в 2008 году, в 2012 году она лично пришла и написала заявление об отказе от жилого помещения, так как не проживает там длительный срок, договор соц найма и договор найма специализированного жилого помещения с ней не заключались. В настоящее время она не работает уже в той организации. Сейчас она обратилась в суд с иском о том чтобы обязать администрацию предоставить ей квартиру по договору соц найма, также она просит признать отказ от квартиры (написание отказа)вынужденным, так как администрация ее обманом ввела в заблуждение Что делать в такой ситуации? Кто прав и на какие ссылки ссылаться.

Я 2001 году я приехала в поселок Ханты-мансийского округа работать бухгалтером в ЖКХ, мне предоставили комнату в общежитии деревянного исполнения по договору социального найма, в 2006 году в апреле мне выделили на улучшение квартиру в общежитии капитальном, по Договору найма жилого помещения в общежитии муниципального жилищного фондаотносящееся к Муниципальному образованию района, в связи с работой в МУП РКЦ ЖКХ МО района в 2010 году жилое помещение передают в собственность муниципальному образованию поселка в ноябре 2010 года, меня с РКЦ переводят МУП ЖКХ поселка, (работаю на одном месте с 2001 года меняются только организации и меня в связи с этим переводят) в январе 2013 года мне приходит уведомление от поселковой администрации, т.к жилое помещение передали в их собственность я должна перезаключить прежний договор найма на договор безвозмездного пользования жилого помещения муниципального жилищного фонда поселка я проигнорировала, в августе 2013 г мне пришло повторное уведомление. Половина жильцов нашего общежития не перезаключили договор и обратились в суд. Решение суда оставить за ними прежний договор найма Также пенсионерам администрация сказала, что договор менять не надо. В мае 2012 г я оформила пенсию - досрочная по старости, отработала 22 года в округе, но продолжаю работать. В ноябре мне пришло уведомление о смене договора, уже ссылаясь на то, что договор найма у меня с одной организации, а я сейчас в другой работаю. Вопрос.1 Выселят ли меня, если я не заключу договор безвозмездного пользования? 2.И если решение суда будет сдать жилье, выселят ли меня в зимнее время, т.к.мне некуда переезжать? Если для консультации нужны доп. вопросы я отвечу.

Я военнослужащий, служу с 2001 года в программу военной ипотеки не попал т.к в 2004 г, был заключен 2 контракт, в 2012 унаследовал квартиру, которую подарил маме (2013), мой отец получил в 1990 году на семью из 4 человек 2-х комнатную квартиру (56 м), из квартиры я выписался (2008), потом ее приватизировала мама и продала в 2019 году, в данный момент проживаю с женой и ребенком в квартире мамы жены, женой была приватизирована 1/3 этой квартиры, в 2019 году она ее подарила своей маме, у нас регистрация по месту прибывания в этой квартире, постоянной регистрации нет. вопрос: признают ли на службе меня и мою семью в улучшении жилищных условий?

С апреля 2007 года проживаю в служебной квартире, данная квартира состоит на балансе администрации городского поселения. С администрацией заключен договор найма служебного жилого помещения, где указан срок действия договора: «Срок найма служебного помещения устанавливается на период работы в учреждении, дающем право на пользование служебным жилым помещением. По окончанию срока действия договора, наниматель обязуется в течении десяти дней снятся с регистрации по месту жительства». В графе срок действия договора не указано, что по окончанию срока действия договора должен освободить служебное помещение! В настоящее время договор не расторгнут. Из администрации я получил письменное предупреждение о расторжении договора через суд. В беседе с районной опекой я узнал, что суд выселяет из служебных квартир, не смотря на то, что в данной квартире проживает малолетний ребенок. Своего жилья не имею. Состою в очереди на получения жилья в данном населенном пункте как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Семья в данной квартире прописана, сыну 6 лет. Вышел на пенсию по выслуге лет в МВД в апреле 2010 года, проработал 16 календарных лет, в льготном исчислении 22 года из них 5 лет участковым уполномоченным, последних 3 года на административном участке, где проживаю в служебной квартире. Возможно ли проживание в данной квартире до получения жилья по очереди соц. найма? Если по решению суда мы будем обязаны освободить жилое помещение, то куда нам прописываться, чтобы не потерять очередь на жильё? Должна ли администрация в данном случае предоставить временное жильё?

Проживаю в комнате с 2014 года по договору найма жилого помещения в общежитие. Со мной проживает дочь 12 лет. Общежитие передали на баланс городу и теперь это многоквартирный дом. В связи с этим администрация требует освободить занимаемое помещение. Никакого другого жилья у меня нет. Общежитие мне предоставил жилищный комитет на время работы в фирме. Имеет ли право администрация выселить меня и ребенка.