Евгения
19.12.2014, 18:40
Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата
Читать ответы (1)
Такой вопрос-в организации сокращение штата. У меня девятилетний ребенок инвалид 2 гр., супруга не работает по уходу за ребенком, еще есть старшая дочь 14 лет. Являюсь ли я единственным кормильцем в семье? И если да, то какая компенсация мне положена при сокращении? Сразу оговорюсь, что с моим сокращением я согласен, и продолжать трудовую деятельность в данной организации не намерен.
Спасибо.
