Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен же быть закон, положение, приказ на федеральном уровне

20.03.2014, 15:25
• г. Москва

Должен же быть закон, положение, приказ на федеральном уровне, на которое опирается школа при разработке критериев стимулирующих выплат.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Тарасова Галина Николаевна
30.09.2016, 09:03

Как составить приказ о переносе критерия из постоянных выплат в выплаты за квартал в Положении о стимулирующих выплатах

Как правильно написать приказ на внесение изменений критериев Положения о порядке установления стимулирующих выплат. Один критерий необходимо убрать из постоянных выплат, перенести в выплаты за квартал.
Читать ответы (2)
Диана
11.11.2015, 20:23

Может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты в детском саду без уведомления работников и необходимости приказа?

Я работаю воспитателем детского сада. Подскажите, пожалуйста, может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты без уведомления работников? Должен ли быть подготовлен приказ об уменьшении стимулирующих выплат?
Читать ответы (1)
Оксана
13.11.2015, 16:59

Распространяются ли стимулирующие выплаты на преподавателей, совмещающих должности директора и завуча в школе искусств?

Распространяются ли стимулирующие выплаты на совмещаемую директором и завучем школ искусств должность «преподаватель»? Может ли Положение о стимулирующих выплатах учреждения являться основанием для таких выплат? Если да, то какой закон или акт можно указать?
Читать ответы (1)
Ирина
04.04.2019, 14:49

Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы

Почему заместитель директора школы, ведущий часы не имеет права на стимулирующие выплаты. Как заместителю директора школы тоже выплаты стимулирующих отсутствуют. Локального акта в школе о стимулирующих нет, всем распоряжается учредитель, т.к. школа казённое учреждение, но заместителей директора заставляют подписывать фиктивное распределение стимулирующих.
Читать ответы (1)
Кри
03.08.2019, 12:40

Нарушение прав работника - отсутствие трудового договора и неуплата стимулирующих выплат

Госорганизация не заключила трудовой договор. Есть запись о работе в трудовой, официально выплачивалась зарплата. Нет ничего, что должно быть в трудовом договоре, ни критериев оценки работы, ни должностной инструкции, ни трудовой функции. Из 8-ми отработанных месяцев в марте не выплатили часть зарплаты (часть стимулирующих выплат), в мае, при расчете перед увольнением - вообще не выплатили стимулирующие в полном объёме. Взысканий нет (во всяком случае, официально не знакомили). Другим работникам стимулы выплатили. В Положении об оплате труда стимулирующие фигурируют как часть зарплатных выплат. Чем обосновать требования о выплате стимулирующих, за март и май?
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2019, 16:28

Отсутствие стимулирующих выплат и неясность положения - Что делать для музыкального руководителя в ДОУ?

Я работаю музыкальным руководителем в Доу. 2 месяца не получаю стимулирующие выплаты. Никогда не видела положение о стимулирующих выплата, хотя в договоре оно прописано. Нет критериев, по которым оценивается моя работа. Правомерны ли действия заведующего? И могу ли получить на руки экземпляр этого положения или коллективного договора (не знаю точно, какой документ у нас в саду)? Куда нужно обратиться, чтобы решить этот вопрос?
Читать ответы (1)
Старостина Елизавета Борисовна
16.06.2016, 19:59

Отмена выплат ветеранам труда - вопрос регионального или федерального уровня?

Может ли руководство региона принять закон об отмене выплат ветеранам труда регионального значения? Или закон такой должен быть принят на федеральном уровне?
Читать ответы (1)
Алефтина Владимировна
10.12.2015, 14:27

Вопрос выплат стимулирующих средств старшей медицинской сестре терапевтического отделения поликлиники в связи с

Положено ли выплачивать старшей медицинской сестре терапевтического отделения поликлиники стимулирующие выплаты в рамках национального проекта «Здоровье», если у нее в подчинении находятся 12 участковых медицинских сестер, которые получают стимулирующие выплаты (5 тысяч рублей)? Ответ юриста-Обратитесь к своему руководству с письменным заявлением об ознакомлении с внутренним Положением о стимулирующих выплатах и приказом Минздрава их регламентирующих. Возможно Вы найдете ответ там. На какой приказ Минздрава ссылаться? Кто издает и утверждает внутреннее Положение о стимулирующих выплатах?.
Читать ответы (2)