Оштрафован и удержана сумма из зарплаты без оснований - можно ли обратиться в суд?

• г. Воронеж

Работал в пиццерии не по трудовой. Вечером сломалась машина, сразу же предупредил администратора, что завтра не смогу выйти на работу. Администратор доложил управляющей, но та всё же оштрафовала на 3000 т р.и выщетала из зарплаты. Могу я обратиться в суд.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

можете обратиться, надо доказать будет в суде, что не по вашей вине это произошло

Спросить

Да, обращайтесь, штрафы не предусмотрены трудовым законом и нарушают ваши права - по суду взыскивайте и моральный вред

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Анна
14.07.2019, 19:23

Я администратор магазина Суши с собой. Имеет ли право управляющий удержать с зарплаты у администратора за инвентаризацию.

Я администратор магазина Суши с собой. Имеет ли право управляющий удержать с зарплаты у администратора за инвентаризацию.
Читать ответы (1)
Римма
02.05.2017, 11:03

Сколько часов должно быть выделено на ночной отдых и перерывы на питание администратору гостиницы при работе в

Работаю администратором гостиницы сутки через трое. Нам не разрешают ночью отдыхать. Вопрос: сколько часов должно быть выделено на ночной отдых администратору по трудовому законодательству при работе администратора в графике сутки через трое и сколько на перерывы на питание. Администратор в смене один.
Читать ответы (2)
Евгения
29.03.2016, 21:23

Освобождение от работы по субботам во время беременности - конфликт гибкого графика и защиты прав работника

Я работаю в гипермаркете строительных товаров администратором по приемке товара. В штате у нас 4 администратора, режим работы у нас следующий: с понедельника по пятницу работают все 4 администратора, а в субботу работает 1 дежурный администратор. За работу в субботу администратору предоставляется выходной день в середине той же недели, т. е. перед дежурной субботой. При этом в субботу 1 администратор выполняет практически такой же объем работ, который в будни выполняют 4 сотрудника (фиксированных норм выработки у нас нет). На данный момент я беременна и прошу руководство освободить меня от работы по субботам, на что мне отвечают отказом, объясняя отказ тем, что у нас по трудовому договору гибкий график. Справку о беременности в отдел кадров я предоставила. Помогите пожалуйста, разобраться!
Читать ответы (1)
Моисеева Светлана Геннадьевна
15.07.2020, 10:26

Как подать в суд на группу ВКонтакте из-за опубликованной новости о чести и достоинстве без данных об администраторе

В группе 1 парень предложил новость, а администратор ее опубликовала. Эта новость касается чести и достоинства. Обращались к администратору группы удалить запись - отказалась. Как подать в суд на группу Вконтакте, если у администратора только фамилия и имя есть, даже тел. не указан?
Читать ответы (2)
Ксения
08.01.2015, 14:42

Администратор утеряла трудовые договора на работе и уволилась - возможности восстановления при наличии копии трудовой книжки

Администратор утеряла на работе трудовые договора и после этого уволилась, как восстановить трудовые договора? У нас осталась только копия трудовой книжки с записью о приеме на работу администратора.
Читать ответы (1)
Мария
12.12.2018, 23:06

Как поступить, если гость в нетрезвом состоянии снимает администратора гостиницы на камеру?

В гостинице засеслился человек в нетрезвом состоянии, жалуется администратору гостиницы, что в номере холодно. Администратор меняет комнату на более менее тёплой и показывает, что есть нагреватель и включает. Гость администратора учит что, как делать надо, при этом кричит, говорит что-то...что должно быть стыдно (гость в нетрезвом состоянии). Администратор говорит гостю, вы находитесь в нетрезвом состоянии, это Вам должно быть стыдно... гость кричит, жалуется... Администратор извиняется. Но гость никак не прекращает истерить, и ещё в этом админстратора на камеру снимает! (весь разговор снимал гость). Я хочу спросить, в таком случае имеет ли право гость снимать на камеру администратора гостиницы? И что надо предпринять в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Валерия
31.08.2016, 19:06

Последствия для администратора и оператора, когда омон закрывает игорный клуб

Что грозит админестратору и оператору? Приехал омон и данное помещене игорного клуба закрыли, админестратор все списала на себя, что грозит админестратору и оператору?
Читать ответы (1)
Кира
07.08.2015, 22:51

Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация

Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Анастасия Аббасовна
14.04.2014, 22:40

Компетенция администратора суда и ответственность за организацию подготовки и проведения судебных заседаний

Председатель областного суда указал администратору этого же суда на то,что он принимает недостаточные меры по организационному обеспечению подготовки и проведению судебных заседаний. В свою очередь администратор ответил, что вопросы подготовки и проведения судебных заседаний находятся вне сферы его профессиональной компетенции и ответственность за это несет председатель суда. Дайте нормативно обоснованный ответ, кто прав в споре? Какова компетенция администратора суда?
Читать ответы (1)
Валерия
07.08.2016, 17:26

Несчастный случай на работе - Как получить зарплату после травмы, если нет договоренностей о штрафах?

Мне 18 лет, работаю официантом в ресторане, получила травму на работе, предупредила хозяина ресторана что не смогу выйти, звонит администратор и говорит, что меня либо уволят без выплаты, либо вычтут штраф из зарплаты, работаю только третью неделю, основной штаб работников также работают не официально, никаких договоров со мной не заключали и никакие штрафы не обговаривали. Как может получить зарплату в такой ситуации?
Читать ответы (1)