Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно себя обезопасить - категорически настаивать на сокращении (в этом случае можно успеть подыскать работу)?

23.06.2006, 14:57
• г. Москва

На предприятии смена руководства и соответственно увольнения. Мне предлагают написать заявление по собственному желанию, так как по сокращению штатов увольнять меня не хотят. Как можно себя обезопасить - категорически настаивать на сокращении (в этом случае можно успеть подыскать работу)? Но как себя обезопасить от компании, ведь могут придраться и уволить по статье.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина.

Из Вашего вопроса мне не совсем понятно, как это, из-за смены на предприятии руководства проходят соответственно увольнения сотрудников. (складывается такое впечатление, что это не предприятие, а Кабинет Министров!). Это же противоречит определенным нормам трудового законодательства.

На основании ст. 80 ТК РФ Вас не могут уволить (по собственному желанию) по инициативе работодателя.

"Придраться" и уволить Вас по статье т.е. Вы имеете ввиду ст. 81 ТК РФ. не так просто как Вы думаете. Любой пункт данной статьи должен быть объективно обоснован с вынесением заключения.

И знайте, что любое решение, если Вы считаете его не обоснованным, можно оспорить комитетом по труду и в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги