У нас увольняется весь коллектив магазина. Выявлена недостача, небольшая. Но неприятно. Выплачивать не отказываемся, но не по полной стоимости товара. Начальство на встречу не идёт. так же проблема в том, что по договору трудоустройства мы оформлены на 8500 ставки. А выплачивают из 6500. Вот пускай разницу себе и оставят. Как повлиять на начальство?

Так же проблема в том, что по договору трудоустройства мы оформлены на 8500 ставки.

Отказ от выплаты в случае выявления недостачи в магазине и предложение альтернативных решений

В магазине выявлена недостача, просят подписать договор по соглашению сторон, чтобы я выплатила всю сумму моей недостачи. (коллективная мат. ответственность, недостача на весь коллектив). Я не хочу выплачивать. Мои действия?

Читать ответы (3)

Работали неустроенными.Вправе ли с нас удерживать недостачу

Коллектив в магазине работал без трудоустройства. Ревизия. Небольшая недостача. Обязаны ли мы выплачивать?

Читать ответы (1)

Как поступить, если я не виновата в недостаче на работе, и буду ли я выплачивать ее?

В мазазине я работала с 02,10,2012 г по 30,05,2013 г за это время каждые два месяца проводились инвентаризации товара и надостач выявленно не было. В следствии последней ревизии выявилась недостача в размере 82000 рублей. Я в своё время работала в магазине не официально, и договор о материальной ответственности не подписывала. Дело в производстве у участкового. Начальство магазина предоставило, документы о моём трудоустройстве. Как поступить если я не виновата? И буду ли я выплачивать эту недостачу?

Читать ответы (1)

Огромная недостача товара - кто должен нести ответственность?

В магазине выявлена огромная недостача, продавцы все в шоке, товар принимали без накладных, просто начальство принесли сами и посчитали, должны мы выплачивать эту недостачу?

Читать ответы (2)

Как справиться с недостачей в магазине, если коллектив против принятия коллективной и индивидуальной ответственности?

В магазине выявлена недостача у всех договор коллективной и индивидуальной ответственности, как удержать недостачу если коллектив против.

Читать ответы (1)

Недостача в магазине составляет 51000, а излишки переведены на приход - законно ли это?

После проведения ревизии в магазине, излишки составили 45000, а недостача 51000. Теперь излишки поставили на приход, а недостачу так и оставили 51000. Законно ли это? Ведь во всех нормальных магазинах излишки перекрывают недостачу, а разницу уже выплачивают.

Читать ответы (1)

Большая недостача товара в магазине - как решить проблему и избежать увольнения сотрудников

Работаю администратором торгового зала и грузчиком, коллектив в магазине весь новый. Проработали всего месяц в этом магазине. В магазине оказалась большая большая недостача товара. Управляющую магазином перевели в другой магазин. Остальным сотрудникам предложили выплатить полную стоимость недостачи или все сотрудники будут уволены Как быть в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Недостача непродовольственных товаров в магазине - возможные последствия для продавцов при обращении в прокуратуру

В магазине непродовольственных товаров выявлена недостача в крупном размере. Это не первая недостача в данном магазине, во всех случаях ее выплачивают продавцы Коллектив составляет 15 человек. . Если продавцы обратятся с заявлением в прокуратуру о проведении проверки и расследования, чем это грозит продавцам? Все продавцы материально ответственные лица, все подписывали договор о материальной ответственности. Начальство уверяет, что по документам ошибок быть не может, и что недостача выявлена в связи с воровством. Как поступить, если я не виновата?

Читать ответы (1)

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.

Читать ответы (1)

Вопросы о полной материальной ответственности и недостаче товара в коллективе магазина одежды

Работаю в магазине одежды, в коллективе 6 человек, все подписывали договор о полной материальной ответственности, после проведения инвентаризации товара была проведена служебная проверка по факту которой на весь коллектив возложили погашение полной суммы недостачи (до этого случая после каждой инвентаризации вычитали единожды 25 % от оклада) по итогам проверки предоставлен выбор или мы подписываем согласие на вычет всей суммы, пропорционально заработку каждого сотрудника или же компания подает на нас в суд, интересует стоит ли подписывать соглашение и могут ли считать недостачу по полной стоимости товара а не по закупочной цене.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Так же проблема в том, что по договору трудоустройства мы оформлены на 8500 ставки.

Белгород - онлайн услуги юристов