Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ветераны труда, достигшие пенсионного возраста, хотят продолжать работу - как поступить в данной ситуации?

21.03.2014, 10:46
• г. Воронеж

Предлагают уволиться по соглашению сторон пенсионерам, 60-лет, но мы хотели бы ещё поработать на предприятии. Нарушения трудовой дисциплины не было, ветераны труда, проработали по 35-40 лет. Как поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не увольняйтесь, В ТК нет такого основания как увольнение в связи с выходом на пенсию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
13.04.2017, 20:47

Увольнение по соглашению сторон после инсульта - права работника и выходное пособие

Мои действия. Муж получил инсульт, 5 месяцев был на больничном, выписан на работу со справкой на легких труд. На предприятии нет легкого труда. Предлагают увольнение по собственному желанию. Он проработал на предприятии 25 лет. Можно ли уволиться по соглашению сторон. И требовать выходное пособие и в какой сумме?
Читать ответы (8)
Владимир
31.12.2012, 09:55

Правильное решение для пенсионера - увольнение по соглашению сторон при закрытии магазина

Работаю в магазине, который ликвидируется. Предлагают уволиться по соглашению сторон. О закрытии магазина письменно не уведомляли. Если могу встать на биржу труда, буду просить 5 ЗП при заключении соглашения сторон. Думаю как в моем положении - пенсионера, надо правильно поступить.
Читать ответы (2)
Марина геннадьевна
11.07.2014, 23:16

Сохраняется ли общий трудовой стаж при возвращении на предприятие после увольнения по соглашению сторон?

Была уволен по соглашению сторон. После биржи труда вновь вернулась на предприятие. Сохраняется ли общий трудовой стаж на данном предприятии?
Читать ответы (1)
Людмила
04.02.2020, 13:49

Как правильно поступить, если начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины без конкретной

Начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины. Но не указано никакой конкретной причины или факта нарушения. Нарушений с моей стороны точно не было. Подскажите, как мне поступить? Правомерно ли требование начальника?
Читать ответы (2)
БЕЗГИНА ТАНЯ
26.04.2009, 17:46

Намереваются уволить из частной фирмы за профнепригодность, несмотря на отсутствие нарушений - что делать?

Зравствуйте Я работаю в частной фирме меня пытаются уволить за профнепригодность Нарушений с моей стороны ни трудовой ни финансовой дисциплины не было как поступить мне в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лариса Георгиевна
20.10.2015, 17:17

Как принять правильное решение в ситуации предложения уволиться по собственному желанию с выходным пособием при

Я работающий пенсионер в бюджетном предприятии... Грядет сокращение... Предлагают уволиться по собсвенному желанию с выходным пособием... Как правильно поступить? Мне 56 лет, бухгалтер, планировала еще поработать...
Читать ответы (1)
Нина
01.02.2018, 08:01

Выплаты при увольнении по соглашению сторон и при ликвидации предприятия - что ожидать

У нас через месяц предприятие ликвидируется, многим работникам предлагают уволиться по соглашению сторон. Скажите пожалуйста, какие выплаты по соглашению сторон и по ликвидации предприятия? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
13.03.2015, 02:07

Как принять решение - под сокращение или уволиться по соглашению сторон, с учетом семейной ситуации?

Муж попал под сокращение, отрабатывает последние недели. Младшему ребенку исполнилось 3 года, хотят сократить, но еще предлагают уволиться по соглашению сторон. Подскажите, как лучше поступить. Пойти под сокращение или по соглашению сторон, что является наиболее правильным в данной ситуации.
Читать ответы (3)
Наталья Павловна
06.03.2015, 16:17

Восстановление фармацевта на работу после судебного иска из-за отсутствия документов о нарушениях

Директор аптеки уволила за систематическое нарушение трудовой дисциплины фармацевта. Фармацевт обратилась в суд и через некоторое время была восстановлена на работу, так как в аптеке не было обнаружено документов, подтверждающих эти нарушения. Как должна поступать администрация аптеки в случае нарушения трудовой дисциплины работником.
Читать ответы (2)
Наталья
06.03.2014, 09:05

Какое решение принять - уволиться по соглашению или ожидать ликвидации предприятия, будучи в декрете с ребенком?

Помогите разобраться: я нахожусь в декрете с ребенком до 3-х лет, наше предприятие (банк)ликвидируют, предлагают уволиться по соглашению сторон. Что будет для меня лучше и выгоднее-уволиться по соглашению или по ликвидации предприятия?
Читать ответы (1)