Сможет он все-таки потребовать от меня эту компенсацию в судебном порядке?

• г. Москва

При трудоустройстве я с работодателем договорилась, что отработаю у него в течении 3-х лет. Он попросил меня зафиксировать договоренность письменно, это было дополнительное соглашение, которое я написала в свободной форме с моей подписью и датой составления. Там мы написали, что в случае увольнения раньше указанного срока я обязуюсь выплатить ему денежную компенсацию, т.е. те деньги которые он потратил на мое обучение в начале. Я уже отработала год и хочу уволиться по причинам личного характера. Скажите, пожалуйста, эта бумага имеет юридическую силу? Сможет он все-таки потребовать от меня эту компенсацию в судебном порядке?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов