Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководство уволить мужа по своим причинам, когда он в семье один работает и ещё у нас ребёнок которому 10 месяцев.

21.03.2014, 13:08
• г. Санкт-Петербург

Может ли руководство уволить мужа по своим причинам, когда он в семье один работает и ещё у нас ребёнок которому 10 месяцев.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Смотря какие причины

Спросить

Добрый день. Трудовым Кодексом РФ статьей 81, предусмотрены основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Не зная какие это "свои" причины, точно сказать не могу может или не может работодатель уволить вашего супруга. Но то, что супруг один в семье кормилец и есть ребенок 10 месяцев не является основанием для того, чтобы работодатель не мог воспользоваться правом на расторжение трудового договора на основании статьи 81 ТК РФ.

Спросить

Не "по своим причинам", а по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, с соблюдением порядка, установленного ст. 192-193 ТК РФ. В отдельных случаях применимы иные нормы. Может. Однако и муж вправе обжаловать законность такого увольнения, обратившись в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения, подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
30.09.2014, 14:33

Возможности и программы государства для помощи молодой семье без жилья

У нас молодая семья один ребенок, своего жилья нет, муж один работает, что может гос-во предоставить помочь, на субсидии встать мы не можем, т.к. муж прописан у своих родителей и жил. площадь хватает на человека, я прописана у своих родителей у нас не хватает, но куда я обращалась мне сказали должно не хватать жил. площади у обоих по месту жительства, какие есть еще возможности, какие программы молодой семье, спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
24.04.2015, 19:04

Один из вариантов заголовка может быть:\nВ семье, где единственный работает муж и есть

У нас в семье работает только муж, два ребёнка из них один ребёнок инвалид до 18 лет. У мужа зарплата 8000 р. в месяц когда ещё меньше. Подоходный налог снимается с зарплаты?
Читать ответы (1)
Анастасия
03.11.2018, 14:27

Можно ли уволить мужа, который один обеспечивает семью, имея двоих детей на иждивении и жену, не работающую

Здрасти у меня такой вопрос имеют ли право уволить мужа когда у него на иждивение двое детей одному ребёнку ещё нет 3 лет жена не работает он один обеспечивает семью?
Читать ответы (1)
Марина
27.01.2018, 19:07

Поддержка администрации города для молодой семьи без работы и жилья - ребёнок полтора года

Чем может помочь администрация города молодой семье? В семье официально никто не работает, семья без собственного жилья. В семье один ребёнок-ребёнку полтора года.
Читать ответы (1)
Федор
11.03.2015, 13:14

Увольнение сотрудника в государственной компании с несовершеннолетними детьми

Может ли работодатель (гос. Компания) уволить сотрудника если у него 2-е несовершеннолетних детей и он один в семье работает. Один ребенок 2-х лет, второй до 7 инвалид. Супруга не работает.
Читать ответы (3)
Светлана
13.11.2015, 11:57

Как защитить многодетную семью от многоразового сокращения на предприятии и обеспечить сохранение рабочего места мужа?

Помогите, пожалуйста, вот в такой ситуации. У нас многодетная семья. Работает только муж. Старший ребенок имеет 1 группу инвалидности. У мужа раз в год или два (когда как) предприятие, на котором он работает, меняет название своей организации, т.е. ликвидируют якобы целую организацию, осуществляя это только по бумагам. Они сокращают весь штат с последующим принятием на те же должности, но уже получается в другое предприятие. Подскажите пожалуйста, как можно защитить себя и свою семью. Какой закон или может мы можем обратится в инстанции которые нам могут помочь чтоб они не могли уволить/сократить моего мужа и не принять потом вновь в переименованную организацию?
Читать ответы (1)
Анастасия
10.09.2021, 22:30

Муж работает один. Мы многодетная семья, я в декрете. Может он уволить без по собственному желанию без отработки?

Муж работает один. Мы многодетная семья, я в декрете. Может он уволить без по собственному желанию без отработки?
Читать ответы (2)