Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работодатель оплатить курсы профпереподготовки работника?

21.03.2014, 14:51
• г. Канск

Должен ли работодатель оплатить курсы профпереподготовки работника?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Канск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
29.09.2019, 08:24

Можно ли получить профпереподготовку по курсу Логопедия с образованием экономиста и профпереподготовкой в психологии?

У меня высшее образование - экономист и профпереподготовка - психология, могу ли я пройти профпереподготовку по курсу "Логопедия"?
Читать ответы (1)
Михаил
08.10.2020, 18:41

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Читать ответы (1)
Марина
18.04.2016, 08:43

Педагог с 25-летним стажем - угроза увольнения, неясные условия профпереподготовки и регулярное повышение квалификации

Педстаж 25 лет... в 2014 году аттестована на 1 категорию... преподаю иатемптику и информатику. Закончила университет по специальности инженер-экономист (по диплому). Обязана ли я под угрозой увольнения проходить профпереподготовку за свой счет в условиях-когда не известны ни обязательный минимум часов этой самой профпереподготовки, ни прочие тонкости. От прохождения Профпереподготовки за счет работодателя Не отказываюсь, курсы повышения квалификации прохожу регулярноююю вот в этом году-годичные курсы по математике прохожу.
Читать ответы (1)
Александр
02.02.2011, 15:01

Обеспечение работника средствами производства и вопрос компенсации расходов на приборы

В каком документе сказано о том, что работодатель должен обеспечить работника средствами производства, например, инструментом или другим оборудованием? Должен ли работодатель компенсировать работнику его расходы на приобретение средств труда (приборов), если с помощью этих приборов работник приносит прибыль работодателю? Обеспечение работника средствами производства.
Читать ответы (4)
Kristin.Ch
03.09.2015, 15:17

Можно ли стать полноценным юристом после прохождения профпереподготовки на базе высшего образования?

Дает ли профпереподготовка на базе высшего образования заниматься ПОЛНОЦЕННО деятельностью пропереподготовки? То есть если я экономист, прошедший курсы профпереподготовки на юриста, могу ли я быть полноценным юристом в дальнейшем?
Читать ответы (1)
Алексей
26.09.2019, 06:31

Возможно ли поступление на 3 курс по профпереподготовке с дипломом техникума по другой специальности?

Имея диплом техникума по одной специальности и профпереподготовку по другой, могу я рассчитывать при поступлении в высшее учебное заведение сразу на 3 курс по специальности профпереподготовки?
Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна
23.11.2019, 10:15

Диплом о профпереподготовке - обязательны ли стандарты?

Собираюсь пройти профпереподготовку, в учреждении （есть лицензия）выдают диплом о профпереподготовке государственного образца. Разве не установленного образца должен быть документ?
Читать ответы (1)
Николай Викторович
09.06.2020, 08:25

Работник заболел во время неоплачиваемого отпуска - должен ли работодатель оплатить больничный лист и какова будет выплата?

Работодатель в добровольно приказном порядке попросил работника на месяц написать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска (объем работы упал из за эпидемии). Работник во время этого отпуска заболел (повышенное давление) и получил в поликлинике больничный лист. Должен ли оплатить работодатель больничный работнику? Какая будет примерно выплата по больничному, если работник проболел полторы недели, работает у работодателя 6 мес. средняя зп 50 000 руб.?
Читать ответы (6)
Наталья
06.09.2016, 06:59

Кто должен оплачивать курсы переподготовки работникам в связи с введением педагогического стандарта дополнительного образования?

В связи с введением профессионального стандарта педагога дополнительного образования с 01 января 2017 года, работодатель в принудительном порядке настаивает на прохождении курсов переподготовки за счет работника. Должен ли работник за свой счет проходить курсы переподготовки или это обязанность работодателя оплачивать такие курсы?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
11.12.2015, 21:12

Работник решил для себя получить вторую рабочую специальность. Должен ли работодатель оплатить время обучения работника.

Работник решил для себя получить вторую рабочую специальность. Должен ли работодатель оплатить время обучения работника.
Читать ответы (1)