Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать если работодатель заставляет расписываться в зарплатной ведомости а часть зарплаты не даёт.

21.03.2014, 16:14
• г. Волоколамск

Что делать если работодатель застовляет расписоваться в зарплатной ведамости а часть зарплаты не даёт.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не расписываться , жаловаться в прокуратуру , в госинспекцию труда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Игорь
01.12.2018, 18:14

Проблемы при переводе зарплаты на карту - отсутствие расчетных листов, невозможность проверки зарплатной ведомости

При переводе зарплаты на карту работодатель не предоставляет расчетные листы. Не требует расписываться в зарплатной ведомости. Более того, была задержка по зарплате несколько месяцев и теперь задним числом не предупредив нам ее понизили. Как быть?
Читать ответы (1)
Натусичка
05.07.2007, 16:10

Если я получаю зарплату на карточку, должна ли я расписываться в платежной ведомости на получение зарплаты? Спасибо.

Если я получаю зарплату на карточку, должна ли я расписываться в платежной ведомости на получение зарплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Диана
10.06.2013, 10:14

Как бороться с серой схемой выплаты зарплаты в организации - правила и рекомендации

В организации действует серая схема выплаты зарплаты. Официальная и неофициальная часть. Выплата официальной части производится по платежной ведомости, а не официальной по расходно-кассовому ордеру. При увольнении расчет дают только из расчета официальной части. Как заставить выплатить работодателя полностью зарплату?
Читать ответы (1)
Сергей
15.02.2014, 22:38

Подозрения на незаконные действия - директор удерживает часть зарплаты и подделывает подписи в ведомости. Как быть?

Директор уже пол года не дает расписываться в ведомости по зарплате, случайно увидели ведомость а в ней зарплата больше на 5000 рублей, на вопрос почему сумма отличается от той что он выдает на руки он ответил что это ошибка бухгалтера. Есть подозрения что он забирает часть себе а подписи подделывает. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
09.02.2022, 16:50

Увольнение и черная зарплата - как доказать, что работодатель выплачивал 30 тысяч, а не 12 тысяч по договору

Работодатель мне платил зарплату по ведомостям, аванс и зарплату. По договору 12 тыс, остальное в виде единоразовой премии. После увольнения выяснилось, что зарплата была чёрная. Ведомости работодатель уничтожил и сослался на утерю документации. Один раз когда я была на больничном, мне выплатили с карты работолателя 25 тысяч зарплату, а аванс я получала по ведомости 5 тыс. Заявление на выплату на карту я никогда не писала. На сайте свежие обьявления с зарплатой 30 тыс. Могу ли я на суде доказать, что зарплата была 30 тысяч. Ведь перевод был на мою с карты работодателя.
Читать ответы (3)
Стас
21.12.2016, 16:01

Уволенный работник может потребовать выплату премиальной части зарплаты у работодателя

Уволился из компании по собственному желанию, выплатили только зарплату по договору. Премиальную часть удержали. Зарплата черно белая. Можно от потребовать от работодателя выплаты премиальной части. Если имеются зарплатные ведомости у меня, что я в предыдущие месяцы получал и договорную и премиальную зарплату.
Читать ответы (1)
Никита
12.11.2020, 08:16

Правоохранительный орган наложил взыскание на зарплатный счет, оставив человека без средств на жизнь.

Пристав направил постановление на удержание работодателю 50% от зарплаты, при этом наложил взыскание на зарплатный счет. В результате 3900 перечисляет работодатель и 3900 с зарплатной карты, а мне 0 на жизнь.
Читать ответы (2)