Валентина
14.03.2014, 10:33
Работодатель требует неоплачиваемый отпуск - правомочные действия или нарушение трудового законодательства?
Читать ответы (1)
Слышала, что планируют с 2014 года сделать оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, а неоплачиваемый с 3 х до 4,5 лет.
Принят ли такой закон?
Или это пока еще мечты?