Можно ли в трудовом договоре вносить исправления зачеркиванием?

• г. Москва

Можно ли в трудовом договоре вносить исправления зачеркиванием? Т.е. например в разделе оплаты труда зачеркнуть указанный оклад, вписать другой и пометить исправленному верить с подписью. За ранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ч. 4 ст. 57 ТК РФ все словия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. таким образом в силу закона изменения необходимо оформлять доп. соглашением к трудовому договору, подписанному сторонами. При этом следует отметить, что внесения таким образом исправлений в трудовой договор, при условии, что такие исправления подписаны как работодателем, так и работником, с указанием даты внесения изменений, может также рассматриваться как письменное соглашение сторон и не противоречит ТК РФ.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов