Существует возможность работать в новой организации по договору, не увольняясь с прежнего места работы?
Работаю главным бухгалтером по основному месту работы. Мне предложили новое место работы. Дело в том, что эта организация только создается и я еще не уверена, что у них все получится. Хочу подстраховаться. Могу ли я не увольняясь с прежнего места работы, работать в новой организации по договору?
У Вас есть два варианта:
Вы можете какое то время обслуживать новю организацию по договору гражданско-правового характера
Можете устроиться туда совместителем
Спросить
Сейчас имею основное место работы на временной основе. Но в данный момент позвали на другое место работы. По основному месту работы написал заявление об увольнении, но работодатель настоял на отработке в 2 неделе. А на новое место работы надо уже выходить. Можно ли оформить больный, на основном месте работы не работать в этот период, а на новом работать.
Я работаю в организации на своем основном месте, предложили занять на год декретное место в этой же организации. Если Я сама пойду в дикрет меня расчитают по основному месту или по декретному?
Работаю продавцом в крупной организации. Находясь в декретном отпуске переехала на новое место жительство в другой регион. Должна ли организация предоставить мне работу на новом месте в обязательном порядке? Сейчас мне отвечают что вакансий у них в моем городе нет.
Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?
Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,
Возможна ли какая либо оплата больничного листа в следующей ситуации. Увольнение с прежнего места работы 29.09. далее обучение по договору для поступления на новое место работы. По окончании обучения с 10.11 больничный. Оформиться на новом месте не успела.
Я уволилась с прежнего места работы по собственному желанию. Уже устроилась на новое место, но на новом месте происходит реорганизация и я попадаю под увольнение. Могу ли я отозвать заявление об увольнении на прежнем месте. Двухнедельный срок не прошел. Как проходит такая процедура.
Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы.
Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы.
Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Я уволилась с прежнего места работы и на ходясь в отпуске, устроилась на другое место. Мне должны плотиь за стаж на новом месте работы?
Убедительно прошу ответить со ссылкой на нормативные акты на следующий вопрос. Физическое лицо - работодатель при смене места жительства должен сняться с учета как страхователь пенсионного страхования с прежнего места жительства и встать на учет по новому месту жительства. Что сначала нужно сделать - сняться с прежнего места и потом поставиться на новое место или наоборот сначала на новом месте поставиться, а потом с прежнего места сняться. Есть ли какой - нибудь утвержденный законом порядок?
