На работе раздробило пальцы работаю официально как оформить производственную травму и какого размера будет выплата по больничному за 28 дней раотаю с 01 10 12 з,35000
Работодатель обязан оформить Акт Н-1 о несчастном случае на производстве.
Пособие вам должны выплатить в размере 100% среднего заработка, если не будет установлено вашей грубой вины.
А если трудоспособность после лечения не восстановится, то МСЭ должно установить стойкую степень утраты профессиональной трудоспособности и ФСС будет выплачивать вам ежемесячное пособие.
Так что требуйте от работодателя Акт Н-1.
Нет - жалобу прокурору.
Спросить
Сроки расследования несчастного случая установлены ст. 229.1 ТК РФ и п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев и зависят от тяжести полученных работником повреждений.
Степень тяжести повреждений определяется на основании Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 N 160.
По указанному Приложению несчастный случай может быть признан тяжелым или легким. Эта информация отражается в медицинском заключении, составленном медицинским учреждением, куда после несчастного случая был направлен или самостоятельно обратился работник. Работодатель может получить такое заключение, направив в медучреждение соответствующий запрос (Приложение N 3, утвержденное Приказом Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 N 275). Подробнее об этом см. п. 2 настоящего материала.
В зависимости от тяжести повреждений срок расследования несчастного случая может составить (ст. 229.1 ТК РФ, п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев):
- три дня, если один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья;
- 15 дней, если один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья либо есть погибшие;
- один месяц со дня поступления заявления пострадавшего (доверенного лица), если он не сообщил о несчастном случае сразу или утратил трудоспособность спустя какое-то время.
Порядок действий комиссии в ходе расследования несчастного случая определяет ст. 229.2 ТК РФ.
1. Сначала комиссия должна выявить и опросить очевидцев происшествия и лиц, которые допустили нарушения требований охраны труда, получить необходимую информацию от работодателя и пострадавшего (если позволяет его состояние здоровья) (ч. 1 указанной статьи).
У опрашиваемых выясняют обстоятельства произошедшего и последовательность событий, в результате которых произошел несчастный случай. По результатам опроса каждого лица должен быть составлен протокол по форме 6 (утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73).
размер выплаты зависит от степени вашей вины
Спросить
на работе раздробило пальцы
В данном случае, нужно составить Акт (Н-1) о несчастном случае на производстве, и б/лист должен быть оформлен именно по причине несчастного случая на производстве и не иначе. Если Акт не составлен. обращайтесь в прокуратуру они примут меры к его составлению.
Обращайтесь в прокуратуру с заявлением о том что работодатель укрыл несчастный случай на производстве и не оформил Акт о несчастном случае, это в ваших же интересах.
Спросить
