Какие льготы существуют для работающей матери-одиночки при записи ребенка в детский сад и оплате его прибывания там?

Какие льготы существуют для работающей матери-одиночки при записи ребенка в детский сад и оплате его прибывания там?

номер вопроса №36074
прочитан 48 раз

Уважаемая Анастасия!

В соотвествии с главой 11 КзоТ , обязательной для работодателей ВСЕХ форм собственности, законодателем установлены следующие льготы для женьщин имеющих детей:

- запрет применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда (соглсано списка) – ст.160;

- запрет труда женщин в ночное время, исключения состаляют производства непрерывного цикла – 161;

- запрет ночных, сверхурочных, направление в командировки женщин имеющих ребенка до 3-х лет – 162;

- перевод женсщин имеющих ребенка до 1,5 лет на более легкую работу с сохранением прежнего заработка – 164;

предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения последним возраста 3-х лет или предоставление неполного рабочего дня – 167;

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X