Я из Нижнего Новгорода, по работе (в командировку) меня направили в иркутскую область на нефтегазовое месторождение, но до объекта я так и не добрался, т.к. автомобиль, который меня должен был забрать попал в аварию и я вынужден был ждать 3 недели пока меня доставят на место в ближайшем городе. Потом я узнаю, что руководство не хочет мне оплачивать северные надбавки, т.к. я в это время не работал. Правомерны ли действия руководства в данном случае?

Потом я узнаю, что руководство не хочет мне оплачивать северные надбавки, т.к. я в это время не работал.

Право на дополнительные Северные надбавки при переезде в Иркутскую область

Я жил городе Краснокаменск Забайкальский край и работал ОАО ППГХО на ТЭЦ мне платили Северные надбавки, переехал в Иркутскую область город Тулун, работаю в ЗЭС платят Северные надбавки, положена ли мне ещё 30 процентов Северных? Ведь Краснокаменск приравен к северным районам.

Читать ответы (1)

Выяснение правомерности раннего окончания командировки и отсутствия приказа и подписи

Меня зовут Дмитрий, с 3.06.2016 по 30.06.2016 я находился в командировке. Руководство филиала нашей фирмы куда я был прикомандирован закрыли командировку раньше на неделю. Мотивируя это тем, что я не выходил на работу в выходные и праздничные дни. Приказ не издавался я нигде не расписывался. Правомерны ли действия руководства? Спасибо.

Читать ответы (1)

Несоблюдение условий командировки - правомерность действий руководства

Я работодателем был отправлен в командировку, при этом меня уверили что командировка не более чем на месяц так как через месяц наступала дата шесть месяцев со дня смерти моего отца и мне необходимо было решать вопрос о наследстве у нотариуса. С приказом о командировании я ознакомлен не был. Командировка продлилась более двух месяцев и на мои просьбы прервать командировку руководство отмалчивалось, но меня предупредили что если я самовольно уеду, то меня уволят и лишат большей части денег заработанных в командировке. Насколько правомерны действия руководства?

Читать ответы (1)

Начисление районного коэффициента Иркутской области на дни командировки - применимость к работнику из Челябинской области

Меня направили в Иркутскую область в командировку на месяц сам я с Челябинской области должены ли мне начислять районный коэффициент Иркутской области на дни командировки.

Читать ответы (2)

Неправомерный административный отпуск без выплаты оклада - что делать в данной ситуации?

Я работаю по трудовому договору, в январе у нас не было работы руководство просит написать административный отпуск на январь и февраль месяц, хотя в ферале работа у нас есть. За январь месяц мне сказали, что оклад выплачен не будет. Правомерны ли действия руководства, если нет, что мне делать в данном случае? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Действия охранника при прибытии следственной группы на объект - пропустить или не пропустить?

Работаю в охране, на закреплённом за мной объекте (магазин и строй двор), днём было совершено мошенничество. При принятии поста под охрану, руководство объекта (директора), сказали, что возможно в 22 часа приедет следственная группа и их на объект не пускать, до прибытия руководящего состава. Какие мои должны быть действия по прибытии следств. Группы? Пропустить на объект, позвонить руководству и ждать его, или же не пропускать и пусть ждут за воротами территории пока не приедет руководство. Я поступил как в первом случае, пропустил... Начальство ЧОПа говорит всё правильно сделал, директор ворчит, что не надо было пускать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Руководство поликлиники требует отработки двух смен без увеличения зарплаты - возможности защиты для сотрудника

Я работаю в поликлинике на сменной работе уже год, (при поступлении на работу был оговорен сменный график работы) Сменщица подала на увольнение, а мне руководство сказало, чтобы я работала в две смены без увеличения зарплаты, в трудовом договоре режим рабочего дня не указан. Правомерны ли действия руководства? Как мне отстоять свои права в этом случае, чтобы так же работать в смену?

Читать ответы (1)

Руководство санатория прикрепляет наблюдателей к рабочим и считает их зарплату слишком высокой - правомерно ли это?

К рабочим санатория приставили наблюдателей. За каждым неделю ходит человек, записывает все его действия, по часам наблюдает сколько времени он тратит на перерыв, на выполнение задачи, во сколько уходит на обед... Ходит по пятам. Потом всё докладывает руководству. Со следующей недели наблюдатель прикрепляется к следующему работнику. Руководство считает, что у рабочих слишком высокая зарплата (16 000 в месяц). Правомерны ли действия руководства санатория?

Читать ответы (2)

Вопрос законности отказа руководства предприятия в оплате дороги до места командировки при открытии (закрытии)

Правомерны ли действия руководства предприятия не оплачивать дорогу до места командировки (обратно) при открытии (закрытии), если командированный не предоставляет билеты за проезд. Предприятие находится в Москве, командировки по Московской области на месяц, неделю без возвращения к месту прописки.

Читать ответы (2)

Устроилась на работу на 10 недели беременности, скрыв от руководства. Узнав об этом руководство, может ли меня уволить?

Устроилась на работу на 10 недели беременности, скрыв от руководства. Узнав об этом руководство, может ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Потом я узнаю, что руководство не хочет мне оплачивать северные надбавки, т.к. я в это время не работал.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов