Имеет ли работник право на денежную компенсацию ВМЕСТО очередного отпуска?

Право на предоставление отпуска после восстановления судом на прежней работе - аргументы и возможности

Имеет ли право работник, получивший денежную компенсацию при увольнении и восстановленный судом на прежнем месте работы, требовать предоставления ему очередного отпуска?

Право на денежную компенсацию трудового отпуска - вопрос работников здравоохранения на крайнем севере

Ответте, пожалуйста!

Мы работники здравоохранения в районе крайнего севера.

Имеем-ли мы право на денежную компенсацию очередного трудового

отпуска.

Заранее благодарю.

Леонид.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника, находящегося на больничном во время отпуска

Выплачивается ли работнику при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск, поскольку работник во время очередного отпуска находился на больничном?

Возможность выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск по заявлению работника - есть ли такая опция для руководителя?

Может ли руководитель выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск вместо отпуска по заявлению работника, т.е с согласия работника?

Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Временно, на период очередного отпуска основного работника (36 календарных дней) принят работник. Какой размер компенсации за неиспользованный отпуск ему положен при увольнении? Основной работник вышел на работу по окончании отпуска.

Право на дополнительный отпуск или денежную компенсацию при ненормированном рабочем дне - что должен знать работник

Работнику в трудовом договоре установлен ненормированный рабочий день. Но дополнительный отпуск за работу в таком режиме не прописан.. Имеет ли право работник его потребовать? Либо денежную компенсацию?

Может ли ФКУ отказать в предоставлении денежной компенсации за 08 суток отпуска при работе по трудовому договору в воинской части?

Работаю по трудовому договору при воинской части. В заявлении на очередной отпуск указал: вместо 36-ти суток предоставить 28 суток отпуска и денежную компенсацию за 08 суток. Имеет ли право ФКУ (федеральное казенное учреждение) отказать в предоставлении денежной компенсации за 08 суток отпуска?

Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию

При сокращении штата работник получил компенсацию, по решению суда восстановлен на работе. Обязан ли работодатель дать отпуск работнику, восстановленному по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию? Остается ли право работника получить дни отпуска без оплаты?