Раз Вы увольняетесь НЕ по собственному желанию, а Вам это предлагает работодатель, то надо увольняться по другой статье Трудового кодекса, а именно "по соглашению сторон". В этом соглашении оговаривается какую сумму помимо заработной платы и отпускных обязуется выплатить работодатель и в какой срок.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении

Читать ответы (2)

Меня просят уволиться по собственному желанию. Какая статья чтобы мне выплатили пособие за два месяца как одинокой маме?

Как грамотно уволиться, что бы получить максимальное выходное пособие, на какие статьи т.к. ссылаться?

За два месяца не предупреждали) Могу ли я его не писать, и что нужно сделать чтобы мне выплатили компенсацию.

Куда обратиться, если работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком

Нарушение выплаты пособия по сокращению - куда обратиться?

Что делать, если просят уволиться с работы, а новых вариантов нет и зарплата черная, а также угрожают уволить по статье?

Маму просят уволиться по собственному желанию, но через 3 месяца ей на пенсию, что делать?

Задержка зарплаты и увольнение по собственному желанию - насколько мне положены отпускные?

Как защититься от закрытия предприятия и сохранить работу в декрете?

Как правильно уволиться, по собственному желанию или по истечению срока трудового договора?

Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59