Трудовые отношения - это не секция рукопашного боя. Если работник не выполняет свои обязанности его начальник должен написать на него докладную записку руководителю организации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сообщество обязательно влияет на выборы оглавления веб-статьи я также помогу с выбором заголовков, если они будут доступны.

Читать ответы (1)

Может ли ИТР (инженерно-технический работник) наказать своего подчиненного, находясь один на один без свидетелей?

Может ли ИТР (инженерно-технический работник) наказать своего работника, находясь один на один без свидетелей?

Незакрытые финансовые вопросы и неуформленное оформление сдачи техники - Права работника на возможность подать в суд

Возможное заголовок - Может ли администрация организации наказать работника

Почему должности геофизика и спектроскописта не учитываются в ПФР?

Судья допустил нарушение процесса, вызвав на заседание начальника и подчинённого одновременно

Какие последствия могут быть для инженерно-технического работника

Может ли капитан уволить своего подченённого без объяснения причин?

Конфликт между работниками и начальником участка - отсутствие свидетелей затрудняет принятие решения по наказанию

Важно - Что делать, если основной работник умер во время отпуска без сохранения заработной платы

Сообщество обязательно влияет на выборы оглавления веб-статьи я также помогу с выбором заголовков, если они будут доступны.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59