Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужна ли копия трудовой для новой работы, если в текущей она пустая?

25.03.2014, 17:46
• г. Санкт-Петербург

Я сотрудник полиции, это первое место работы, для другой работы у меня просят копию трудовой, но мне объяснили в отделе кадров, что она пустая, там нет записей, и вносятся они только при увольнении, так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас вводят в заблуждение.

Через пять дней после приёма на работу вам обязаны завести ТК и внести запись о приёме на работу.

Пишите заявление на основании ст. 62 ТК РФ и получайте заверенную копию ТК.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
23.04.2018, 11:32

Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?

Здравствуйте, я 6 лет служу в уголовно-исполнительной системе. При устройстве на работу отдал в отдел кадров чистую трудовую книжку. Недавно для ипотеки понадобилась копия трудовой книжки, мне в отделе кадров дали только справку с места работы, сказали что трудовую книжку заполнят только когда я буду увольняться, сейчас они могут сделать копию только чистой трудовой книжки. У трудовой книжки не заполнена даже первая страница с моими данными. Не нарушает ли отдел кадров законодательство и порядок ведения трудовых книжек? Подойдёт ли в банк для взятия ипотеки справка с места работы вместо копии трудовой книжки?
Читать ответы (5)
Антон
17.01.2016, 08:07

Как оформить копию трудовой книжки при работе на двух официальных работах?

Скажите, в некоторых банках требуют копию трудовой книжки, но я работаю на двух работах официально, только на другой копия трудовой имеется, для банка нужно делать только копию оригинала без записи что я устроен на другое место работы вдобавок, так как там копия оригинала, или сделать копию и оригинала и последней записи что я работаю на другом месте вдобавок?
Читать ответы (1)
Елена Слюсарь
19.07.2015, 13:43

Сотрудник обратился в вышестоящую организацию после требования о покупке вкладыша в трудовую книжку в связи с увольнением

Увольняется сотрудник, в трудовой книжке нет места для записи об увольнении, сотрудника попросили купить вкладыш в трудовую книжку, она пожаловалась в вышестоящую организацию, правомерно ли это, в связи с этим вышестоящая организация просит сотрудника отдела кадров написать объяснительную.
Читать ответы (2)
Павел
24.03.2017, 12:03

Утеряны трудовая книжка и документы. Работодатель требует забрать подозрительный трудовой договор

Ситуация следующая: работодателем утеряны трудовая книжка, договор и приказ. Трудовую книжку после увольнения не отдают 8 мес. Копию моего труд. Договора предоставленного трудовому инспектору, работодатель заявил, что это подделка и собираются обращаться в полицию. Данный трудовой договор я получил на месте моей работы от начальника. Как потом выяснилось отдел кадров в другом городе и печать у них не совсем та что на договоре. На договоре печать для накладных и счет фактур. Но они эту печать даже в трудовую книжку всем ставят при увольнении. Как быть в такой ситуации? Они требуют забрать заявление из ГИТ или грозят написать заявление в полицию, что документ поддельный. По сути трудовой договор выдали на месте работы, а не в отделе кадров, соответственно печать не отдела кадров и подпись так подозреваю не работодателя. Думаю что я у них не первый такой и схема уже отточенная. Как быть, что предпринять?
Читать ответы (2)
Ольга
02.11.2012, 20:18

Принуждение работодателя к оформлению трудовой книжки в соответствии с законом

Я проработала полтора года оператором ПК в торговом доме (продукты питания). Подала заявлении на увольнение с работы по собственному желанию. При получении документов в отделе кадров мне выдали трудовую книжку без записей о приеме на работу в торговый дом и увольнении с работы. На мой мой вопрос почему нет соответствующих записей, сотрудник отдела кадров сказала мне, что я работала у них неофициально и мне никаких записей в трудовой книжке делать не будут. Как обязать работодателя правильно оформить мне трудовую книжку? С уважением, Ольга Колышева!
Читать ответы (5)
Елена Слюсарь
19.07.2015, 13:48

Сотрудник без записи об увольнении - допустим ли покупка вкладыша в трудовую книжку и реакция вышестоящей организации?

Увольняется сотрудник, в трудовой книжке нет места для записи об увольнении, сотрудника, который увольняется, попросили купить вкладыш в трудовую книжку, она пожаловалась в вышестоящую организацию, правомерно ли это, в связи с этим вышестоящая организация просит сотрудника отдела кадров написать объяснительную.
Читать ответы (1)
Ольга
16.07.2014, 13:30

Вопросы по увольнению по состоянию здоровья и запросы документов от отдела кадров

Ситуация такая: я написал заявление на увольнение по состоянию здоровья с 14 июля, писал в конце июня (как раз две недели отработки) потом ушел на больничный и меня положили в больницу, у меня была третья группа инвалидности при устройстве на работу мед. освидетельствования не требовали и соответственно медкомиссию я не проходил, пришел в бухгалтерию после больницы, а сотрудник отдела кадров заставляет переписывать заявление об увольнении другой датой и с содержанием по собственной воле... я отказался переписывать и принес справку от терапевта, что мне запрещены физические нагрузки... теперь в отделе кадров просят копию справки об инвалидности... вообще в праве ли они запрашивать этот документ? Так два дня меня дергают, а не увольняют. Мне в отделе кадров объяснили, что мне в трудовую сделают запись что по состоянию здоровья и что я не смогу устроиться на работу вообще. Скажите они действительно могут сделать такую запись в трудовой?
Читать ответы (1)
Ольга
16.07.2014, 13:19

Оспор их требование на предоставление справки об инвалидности и препятствия при увольнении

Ситуация такая: я написал заявление на увольнение по состоянию здоровья с 14 июля, писал в конце июня (как раз две недели отработки) потом ушел на больничный и меня положили в больницу, у меня была третья группа инвалидности при устройстве на работу мед. освидетельствования не требовали и соответственно медкомиссию я не проходил, пришел в бухгалтерию после больницы, а сотрудник отдела кадров заставляет переписывать заявление об увольнении другой датой и с содержанием по собственной воле... я отказался переписывать и принес справку от терапевта, что мне запрещены физические нагрузки... теперь в отделе кадров просят копию справки об инвалидности... вообще в праве ли они запрашивать этот документ? Так два дня меня дергают, а не увольняют. Мне в отделе кадров объяснили, что мне в трудовую сделают запись что по состоянию здоровья и что я не смогу устроиться на работу вообще.
Читать ответы (1)
Юлия
10.01.2019, 08:53

Потеря заявления на увольнение - как защитить свои права и вернуть утраченную возможность трудоустройства?

Муж работал вахтами на севере. Отдел кадров и всё начальство находится в другом регионе. При увольнении с данной организации, отправил почтой заявление на увольнение 11 декабря. Заявление было доставлено в отдел кадров 17 декабря. Всё это время муж звонил в отдел кадров чтоб узнать отправили они трудовую или нет, на что сотрудники отдела кадров уверяли что он уволен и трудовая отправлена почтой (записи разговоров телефонных нет). 9 января выяснилось что письмо они потеряли и заявления на увольнения у них нет, юрист компании говорит что муж не вышел на работу 6 января, и ставят прогулы по табелю. Как нам быть в данной ситуации? Какие права у нас есть? На что мы можем рассчитывать? Из-за некомпитентности сотрудников данной организации мужа не приняли на новое место работы. В данный момент он без работы и без трудовой книжки сидит дома и не может устроиться на другую работу по вине сотрудников отдела кадров.
Читать ответы (1)
Мария
11.12.2016, 18:19

Как потребовать копию трудовой книжки для подтверждения юридического стажа и сдачи адвокатского экзамена

Я могу потребовать в отделе кадров предоставить мне копию трудовой книжки (для подтверждения юридического стажа и сдачи "адвокатского экзамена")? Являюсь действующим сотрудником ОМВД. Со слов сотрудников отдела кадров книжка заполняется только при увольнении.
Читать ответы (1)