Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, обязан ли руководитель давать справки работникам в декрете до 1.5 лет.

26.03.2014, 14:02
• г. Саратов

Добрый день!

Скажите пожалуйста, обязан ли руководитель давать справки работникам в дикрете до 1.5 лет

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
05.05.2017, 14:38

Компенсация рабочему образования за посещение мероприятий в выходной день

Скажите, пожалуйста, если работника образования заставляют посещать мероприятия в выходной день (суббота, 2-3 часа), должны ли ему впоследствии давать целый отгул или полдня, как говорит руководитель?
Читать ответы (2)
Лариса
13.01.2017, 11:52

Юридическая ответственность руководителя при переводе временного работника на постоянную должность

Обязан ли руководитель уведомить временного работника, что должность которую он занимает временно стала вакантной, и переводить временного работника постоянно, руководитель хочет взять на вакансию другого работника. Как поступить руководителю юридически правильно?
Читать ответы (2)
Сергей Владимирович
30.12.2012, 06:49

Вопрос о влиянии руководителя на график отпусков без согласования с персоналом - право или необходимость?

День! В какой период времени, руководитель может внести корректировку в график отпусков на новый год, без согласование с персоналом и работниками подразделения. Или желания работника подразделения, закон для руководителя?
Читать ответы (1)
Галина викторовна
31.03.2014, 17:33

Как доказать обман сотрудника - может ли телефонная запись быть доказательством?

Будет ли считаться телефонная запись доказательством? Руководителя и работника о том что руководитель обманув работника взял подпись на расходном листе о получении заработной платы работником?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.12.2016, 15:17

Когда начинаются выходные для беременных сотрудников - права после получения справки

Справка о беременности есть у меня на руках, мой руководитель знает о беременности, но справку я еще не отдала. С какого момента руководство обязано предоставлять мне выходные в выходные и праздничные дни? На справке стоит дата 25 ноября. Планирую отдать справку руководителю 10 января.
Читать ответы (9)
Валентина
16.11.2018, 14:18

Требование работника о сборе комиссии по трудовым спорам для отмены дисциплинарного наказания

Руководителю работником подано заявление с требованием собрать комиссию по трудовым спорам с целью рассмотреть заявление работника об отмене дисциплинарного наказания. Обязан ли руководитель принять это заявление и собрать комиссию для отмены собственного решения? И кому работник должен был подать это заявление?
Читать ответы (8)
Вячеслав
09.10.2019, 12:31

Что делать, если больница отказывает в выдаче справки об освобождении от физических нагрузок для взрослого?

День добрый, подскажите пожалуйста, нужна справка об освобождении от физ. нагрузок для взрослого человека, а больница отказала её давать. Как быть?
Читать ответы (1)