Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в приеме на новую работу из-за предыдущего места работы - юридические аспекты и возможные последствия

26.03.2014, 14:17
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос-я работала (завтра по идее последний день) в компании, продавцом-консультантом. Из-за больших списаний из зарплаты я решила уволиться и перейти в другую фирму, взяла больничный (чтобы не терять времени для двух недель отработки), прошла все тренинги, мне сказали, что берут меня на работу, а на следующий день звонят и говорят, что мне отказано из-за предыдущего места работы! На этом месте работы на меня пытаются повесить недочеты, недостачи и тд. Завтра мне ехать за трудовой книжкой, 1)имеют ли они право не отдать мне её? 2) обязаны ли они мне сообщить причину по которой меня теперь не берут на другую работу? 3) Могут ли они повесить на меня что то? (камер на рабочем месте нет).

С уважением Анастасия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Трудовую книжку и окончательный расчет обязаны во всех случаях выдать в последний день работы (день увольнения).

2. Нет, не обязаны.

3. Теоретически могут. Равно как и Вы вправе оспаривать в установленном порядке, включая судебный порядок, любое незаконное действие/бездействие работодателя, нарушающее Ваши трудовые права работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги