Должен ли я оплачивать ей больничный и какие-то пособия?

• г. Москва

Помогите разобраться в тонкостях выплаты пособий беременным женщинам. Я индивидуальный предприниматель.4 месяца назад принял по трудовому договору сотрудницу,

которая сегодня меня ошарашила, что беременная. Ей скоро в декркт. Должен ли я оплачивать ей больничный и какие-то пособия? На основании каких законов? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Точность и полнота ответа зависит от информации о том, какой режим налогообложения вы применяете. Вы это не указали, поэтому общая информация такова.

Работодатель, в том числе предприниматель, обязан зарегистрироваться в ФСС РФ) в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с работником.

Обязанность выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии со ст. 183 ТК РФ возложена на работодателя . Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам установлен в ст. 2 Федерального закона от 22.12.2005 № 180-ФЗ. Право женщины на пособия в связи с беременностью и родами и другие пособия, установлено Законом № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей".

с уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
20.07.2020, 00:44

Как получить социальное пособие беременным женщинам в Краснодаре?

Скажите пожалуйста живу в Краснодаре я беременна на 7 месяце беременности, встала на учёт до 12 недель. Но уволилась на 2 месяце по собств. Желанию. Я узнала из сайта, что беременные не работающие женщины могут претендовать на пособие, но в Краснодаре это пособие действует:. СОЦИАЛЬНОЕ ПОСОБИЕ БЕРЕМЕННЫМ ЖЕНЩИНАМ 2.1. Право на социальное пособие беременным женщинам имеют: а) неработающие женщины, имеющие статус безработных, вставшие на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (в срок до 12 недель); б) несовершеннолетние беременные, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (в срок до 12 недель). 2.2. Социальное пособие беременным женщинам назначается и выплачивается ежемесячно в размере минимального размера оплаты труда (без районного коэффициента), установленного Федеральным законом, за все календарные дни, приходящиеся на период с 22 недели беременности до родов. 2.3. Социальное пособие беременным женщинам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства. 2.4. Для назначения и выплаты социального пособия беременным женщинам представляется заявление о назначении пособия, паспорт (для несовершеннолетних женщин - копия свидетельства о рождении), справка из женской консультации, либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности, а также: - женщинам, указанным в подпункте "а" пункта 2.1 настоящего. Положения - справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными. Орган социальной защиты населения, принявший документы, выдает расписку в их приеме. 2.5. Решение о назначении социального пособия беременным женщинам принимается в течение 10 дней со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами. 2.6. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение (преждевременное прерывание беременности, перемена места жительства, преждевременные роды и др.) или возобновление выплаты ежемесячного социального пособия беременным женщинам, выплата пособия прекращается или возобновляется с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.04.2009, 16:35

Кто должен отчислять денежные средства в пенсионный фонд и в соцстрах.

Работаю по трудовому договору на индивидуального предпринимателя. В трудовом договоре зарплата составляет 3126 рублей. Должен ли предприниматель оплачивать больничный и отпускные? Кто должен отчислять денежные средства в пенсионный фонд и в соцстрах.
Читать ответы (1)
Надежда
25.12.2014, 12:55

Размер пособия беременным по безработице

Меня интересует размер пособия по безработице беременным женщинам. Слышала что пособие беременным удваивается. Так ли это?
Читать ответы (1)
Галина
27.12.2016, 14:29

Законодательство о выплатах работникам индивидуального предпринимателя - больничные и отпускные

На основании каких законов должен платить индивидуальный предприниматель своим работникам больничный лист и отпускные или компенсацию за отпуск.
Читать ответы (2)
Алексей
18.02.2021, 23:43

Можно ли уйти в декрет во время работы на замещение по срочному трудовому договору?

Женщина работает по срочном трудовому договору на месте сотрудницы, которая замещает сотрудницу находящуюся в декретном отпуске. В трудовом договоре первой прописан срок, до выхода из декрета третьей и возвращения второй на своё место. Может ли первая уйти в декрет во время действия такого трудового договора?
Читать ответы (1)
Алена
05.03.2017, 14:54

Вопрос о выходных пособиях по ликвидации для работающих в ИП - что полагается и что не полагается

Встал вопрос о выходных пособий по ликвидации! Дайте ответ, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5,организация ликвидируется где я работала, директор ИП,попросила выплаты выходное пособие на что она ответила, не положено т.к Индивидуальные предприниматели данные выплаты не делают. Положено ли мне какие-то выплаты от индивидуального предпринимателя? Помогите, разъяснить ситуацию. Заранее благодарна в помощи!
Читать ответы (1)
Гульнара
27.08.2010, 16:19

Вопросы оплаты больничного и пособия при беременности для ИП с застрахованием в ФСС

Я индивидуальный предприниматель, добровольно застрахована в ФСС с января 2010. 25 августа получила больничный лист по беременности, будет ли он мне оплачен ФСС, кто мне должен оплачивать ежемесячное пособие до 1,5 лет и какие выплаты я должна еще получить при рождении ребенка, спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда Анатольевна
21.12.2015, 09:40

Декретный отпуск для ИП - права и выплаты при беременности и рождении ребенка

Помогите разобраться в таком вопросе: я - индивидуальный предприниматель (ИП). Работаю сама на себя, работников нет. И я - беременна на 4 месяце! Положен ли мне декретный отпуск по уходу за ребенком или я сама распределяю свой график отпуска, так как я являюсь ИП? На что я могу рассчитывать в этом случае? Какие выплаты и пособия мне положены? Какие документы (справки, заявления и прочее) нужно подавать и куда? Как и где получить пособие по рождению ребенка? В общем: что делать и как быть? Бухгалтера у меня нет, сама пытаюсь, но никак не могу разобраться...
Читать ответы (1)