Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Давление на подателя иска о невыплате ЗП - в каком случае можно подать ходатайство о возобновлении дела?

26.03.2014, 16:29
• г. Санкт-Петербург

Подала иск в суд по невыплате ЗП при увольнении (работала по совместительству). и готова была идти до конца. Но этот работодатель вышел на моего ген. директора (по основному месту работы) и через него оказывает на меня давление, что бы я отозвала иск.

Что мне делать: отозвать иск или можно просто не ходит в суд (принести повестку на собеседование)?

В каком случае я смогу подать ходатайство о возобновлении дела по моему иску? Это возможно?

Если да, то как лучше поступить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если откажетесь от иска, вновь обратится по тем же основаниям не получится

Спросить

Если не явитесь в судебное заседание, иск будет оставлен без рассмотрения. Сможете обратиться снова, в течение трех месяцев после увольнения. Если откажетесь от иска, не сможете повторно обратиться с теми же требованиями.

Спросить
Это лучший ответ

Снова обратиться сможете, но в этом случае будет гарантированно пропущен 3-месячный срок на обращение в суд по данной категории дел, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований. Так что решайте сами. Если Вам не нужна зарплата - либо отказываетесь от иска, либо дважды подряд не являетесь в суд, в данном случае никакой принципиальной для Вас разницы в части последствий не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги