Ликвидируется предприятие, я в декретном отпуске, ребенку 1,7 мес. Имеют ли право меня уволить по собственному желанию? Есть ли варианты (по сокращению или по согласованию сторон)?

Не вздумайте писать заявление по собственному или вообще какое-либо заявление. Пусть сокращают сами. Иначе лишитесь всего.

Вопросы увольнения в декрете при ликвидации предприятия

Выбор наиболее выгодного варианта увольнения при ликвидации предприятия во время декретного отпуска

Ликвидируется предприятие, но только в нашем городе, мне предлагают 2 варианта либо сокращение, либо по согласованию сторон, но я нахожусь в декретном отпуске и мне ещё положены выплаты до июля месяца, которые мне не выплатят до конца. Прошу помочь выбрать в моём случаи лучший вариант увольнения.

Читать ответы (1)

Та, что находится в декретном отпуске (7 мес ребенку), предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Предприятие ликвидируется. Всех работников перевели в др организацию. Та, что находится в декретном отпуске (7 мес ребенку), предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. И ликвидация предприятия неизбежна и ей ничего не выплатят, всязи с банкротством.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться в декретном отпуске - по собственному желанию или при ликвидации предприятия?

Нахожусь в декретном отпуске. Позвонили с предприятия где работала и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. предприятие ликвидируется. Законно ли это? и что мне выгодно уволится по собственному желанию или по ликвидации предприятия?

Читать ответы (1)

Скажите пож-та, имеют ли право меня уволить по собственному желанию, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком

Скажите пож-та, имеют ли право меня уволить по собственному желанию, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, т.к. фирма не ликвидируется, а перепродается.

Читать ответы (2)

Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить?

На работе у нас грядет сокращение отдела (предприятие полностью не ликвидируется). Предлагают 2 варианта: по соглашению сторон или по официальному сокращению. Если я подпишу документы по соглашению сторон, а потом узнаю, что беременна - работодатель все равно меня вправе уволить? (или как и при официальном сокращении работодатель обязан будет предоставить мне должность в другом отделе?)

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить в декретном отпуске из-за ликвидации предприятия и какие выплаты я могу ожидать?

Я нахожусь в декретном отпуске. Сегодня позвонили с предприятия и предложили уволиться, т.к. предприятие ликвидируется. Ещё я имею другого ребёнка 7 лет с которым я числюсь матерью-одиночкой. Имеют ли право меня уволить и должны ли мне что-то выплатить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение после декретного отпуска - обязательное или по собственному желанию?

Весь штат сокращен, я в декретном отпуске была. После декретного отпуска меня тоже должны по сокращению уволить и заплатить или по собственному желанию уволять?

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности увольнения по собственному желанию во время декретного отпуска

Я нахожусь в декретном отпуске. Мое предприятие ликвидировали 5 июля, но меня уволи по собственному желанию 11 июня, когда я уже была в декретном отпуске. Имели ли они право увольнять меня по собственному желанию, когда я в декретном отпуске?

Читать ответы (1)

Есть ли у предприятия какие нибудь шансы уволить нас без нашего желания помимо двух вариантов выше перечисленных?

Я работаю на предприятии второй год экспедитором. Наше начальство решило уволить всех экспедиторов, но при этом оно хочет уволить нас не по соглашению двух сторон или по сокращению, а требует от нас заявления по собственному желанию. Предприятие не находится в стадии банкротства или в стадии реорганизации. Есть ли у предприятия какие нибудь шансы уволить нас без нашего желания помимо двух вариантов выше перечисленных? Что мы можем предпринять чтобы нас не уволили?

Читать ответы (1)

Либо по ликвидации предприятия, либо по соглашению сторон?

Ликвидируется предприятие. Как выгоднее расчитаться? Либо по ликвидации предприятия, либо по соглашению сторон? (по собственному желанию)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы увольнения в декрете при ликвидации предприятия - права и варианты