Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Эффективные рекомендации по написанию заявления об увольнении при нарушении трудового кодекса - компенсация переработок и отпуска

12.07.2006, 10:52
• г. Хабаровск

Как грамотно составить заявление об увольнении, если начальство не соблюдает трудовой кодекс? Не дает полноценный отпуск, заставляет перерабатывать, за переработку не платит и т.д. Хочу добиться результата компенсации всех переработок и отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заявление об увольнении по собственному желанию подается за дне недели до дня увольнения. Предупреждение работодателя обязательно. В течение двух недель работник выполняет все те трудовые обязанности, что и выполнял до подачи зявления об увольнении. В последний день работы ( он считается днем увольнения) с работником производится полный рассчет ( выплата компенсаций за неиспользованный отпуск, заработная плата) с выдается трудовая книжка с записью основания увольнения ст. 77 п. 3 ТК РФ. Заявление об увольнении можно подать в двух экземплярах, на втором экземпляре, который остается у работника, делается отметка о принятии первого экземпляра заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги