Что делать если руководитель отказывается выдать копию трудового договора?
Что делать если руководитель отказывается выдать копию трудового договора?
обратитесь с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду
СпроситьБанк отказываеться выдать копию кредитного договора, ссылаясь на то что договор находится в архиве в другом городе. Помогите составить письменный запрос на получении копии договора.
Отзывают выдать копию трудового договора, письменное заявление не принимают, говорят что не у кого из работников нет трудового договора, что делать?
Добрый день!
Трудовой договор расторгнут с Работником по инициативе Работодателя в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации 11.10.2017.
Работник отказался от ознакомления с приказом об увольнении 11.10.2017.
Работник отказался от получения документов при увольнении:
1) уведомление о расторжении трудового договора (отказался 06.10.2017);
2) трудовой книжки (11.10.2017)
3) справки о заработной плате (11.10.2017).
Составлены акты.
Затем, 13.10.2017 Работник написал на имя руководителя заявление с просьбой выдать на руки копии следующих документов:
Заявление о приеме на работу.
Заявление об увольнении.
Уведомление о расторжении трудового договора.
Докладные записки на имя руководителя.
Копию трудовой книжки.
Вопросы по данному случаю:
1. Выдается ли на руки копии докладных записок на имя руководителя организации?
2. Выдавать ли копию уведомления о расторжении трудового договора, т.к. работник отказался получать на руки второй экземпляр?
3. Выдавать ли заверенную копию трудовой книжки, с учетом того, что работник отказывается получать оригинал трудовой книжки? Обрый день!
Вместо оригинала дали копию трудового договора, оригинал давать отказываются. В договоре не указана ставка полная или частичная. Что делать?
Я работаю в школе уборщиком служебных помещений. За 8 лет работы руководитель не предоставил мне копию моего трудового договор, и всячески отказывается это делать. Законно ли это?
Может руководитель лишить меня премии, за отказ выхода по Приказу в мой выходной день? И что делать если при устройстве на работу я не видел Трудового договора, даже не говоря об копии которую должны мне выдать на руки?