Как досрочно уволиться и получить выплаты при сокращении должности?

• г. Улан-Удэ

Мне было вручено уведомление 7 февраля о том, что моя должность сокращается. Могу ли я уволиться досрочно, не отрабатывая 2 месяца, хотя уже отработала до 29 марта. На какие выплаты могу рассчитывать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете уволиться по соглашения с работодателем, все выплаты которые положены , должны быть при этом выплачены

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Лена
20.01.2014, 10:29

Сокращение должности - сроки и денежные компенсации для увольняющегося сотрудника

Занимаемая мною должность сокращается. Последний день работы 3 марта. Нашла работу, хочу уволиться досрочно 3 февраля. Какие денежные компенсации мне положены? Я.
Читать ответы (1)
Анна васильевна
01.03.2016, 07:12

Расчет выплат при сокращении должности в декретном отпуске

Нахожусь в декретном отпуске, в настоящее время ребёнку 2 года и 2 месяца, находусь на должности государственного служащего. 29 февраля получила уведомление о том, что приказом Росреестра от 12 февраля 2016 года установлена предельная численность гос. служащих территориальных отделов Росреестра, в связи с этим моя должность сокращается (как и все сотрудники нашего отдела). Скажите, на какие выплаты я могу расчитывать, и могу ли расчитывать на них вообще? Спасибо!
Читать ответы (6)
Венера
26.01.2022, 17:32

Снижение зарплаты после реорганизации - можно ли досрочно уволиться с компенсацией за неотработанные дни?

После реорганизации в форме присоеденения получила уведомление по которому видно, что должнасть сохранилась, а зарплата уменшилась. Могу ли я несогласившись не эти условия досрочно уволиться не отрабатывая 2 месяца при этом получить компенсацию за неотработанные дни (2 месяца по уведомлению)
Читать ответы (3)
Александр
07.04.2016, 13:42

Вопросы о возможности досрочного увольнения при сокращении должности и расценках суда при восстановлении после увольнения

Получил уведомление о сокращении должности. Есть желание не отрабатывать положенные два месяца, уведомление о том что я имею право досрочно прекратить трудовую деятельность с выплатой всех причитающихся выплат есть. Но уведомление о сокращение было вручено с нарушением и в последующем были нарушены мои права, т.е. есть и рассматривается вариант восстановление в должности через суд. Вопрос, могу ли я уволится не дожидаясь окончания двух месячного срока уведомления о сокращении? Как будет расценивать суд мое обращение по восстановлению в прежней должности спустя два месяца после увольнения? Т.е уведомление о сокращение получено 01.04.16 г. отработка до 01.06.16 г. уволился 01.05.16 г. а в суд на восстановление подам 30.06.16 г.? Не будут ли пропущены сроки по восстановлению в должности? Не расценит ли суд досрочное увольнение как добровольное согласие на увольнение?
Читать ответы (2)
Антонина Валерьевна
25.01.2017, 20:49

Увольнение по собственному желанию - какие выплаты ожидать?

В декабре 2016 года детский сад в котором я работаю был присоединен к другому детскому саду. После присоединения мне выдали уведомление о том, что моя должность сокращается и предложили другие должности. Я подписала уведомление, что ознакомлена, но согласие не на одну из предложенных должностей не дала. В январе 2017 года написала заявление на увольнение по собственному желанию. Скажите, пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
28.05.2008, 13:08

Получил уведомление о сокращении должности через 2 месяца - какие выплаты и компенсации мне положены?

Вчера получил уведомление о том, что моя должность через 2 месяца сокращается. Написал заявление, чтобы рассторгнуть трудовой договор раньше, т.е. не ждать 2 месяца, а уволить меня до истечения этого срока, а точнее за месяц. Какие выплаты и компенсации мне положены?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.06.2013, 10:04

Ситуация с уведомлениями о сокращении и изменении должности - права и возможности

Мне 01.06.2013 было дано на подпись уведомление о сокращении моей штатной должности (я подписала). Но 28.06.2013 было выдано второе уведомление о том что моя штатная должность не сокращается, а меняется график работы-с чем я категорически не согласна (я не подписала второе уведомление). Мне было сказано, что при моем отказе я буду уволена без пособия (компенсации). Кто прав? И МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬСЯ по первому уведомлению согласно ч.3 ст 180 ТК РФ (МНЕ БЫЛО ОФИЦИАЛЬНО ПРЕДЛОЖЕНО РУКОВОДСТВОМ) ?
Читать ответы (2)
Ольга
28.05.2019, 04:21

Как написать заявление о досрочном увольнении и получении выплат по организационным штатам

Я получила уведомление о проведении орг. штатов, с 1 сентября сокращается моя должность. До сентября работать не буду, т.к. нашла работу. Как правильно написать заявление, чтоб уволиться досрочно и получить выплаты по орг. штатам?
Читать ответы (1)
Аанастасия
23.01.2013, 10:34

Сокращение должности и возможность получения компенсации - какие шансы есть, если уже согласился на аналогичную должность?

Мне сообщили что мой отдел сокращается и моя должность тоже, но мне предложили аналогичную должность. Я согласилась и подписала документ. Сейчас я хочу уволиться, могу ли я рассчитывать на компенсацию по сокращению? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
06.08.2020, 09:48

Как действовать при сокращении на внешнем совместительстве в период реорганизации муниципальных образовательных учреждений?

У нас 2 муниципальных образовательных учреждения в процессе реорганизации (присоединение). Я работаю по внешнему совместительству. Уведомление о сокращении мне было вручено 2 июня сего года. В уведомлении не указана дата моего сокращения. Процесс реорганизации затягивается. Могу ли я уволится досрочно (до окончания реорганизации)? И какие выплаты мне полагаются?
Читать ответы (1)