Работник инвалид 2 группы после химиотерапии, пенсионер.

С ним заключен договор на 3 месяца. После уведомления о непродлении договора работник обратился с претензией. 35 часов в неделю не соблюдалось, т.к. работа сменная сутки через двое. Работника в письменной форме уведомили о его праве работать 35 часов в неделю. Заявления об отказе не было. Какие санкции может предъявить трудовая инспекция работодателю?

вопрос №3643256
прочитан 25 раз

Какой договор ? Трудовой ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X