Права и выплаты при увольнении по сокращению в Воронежской области - компенсации, задержка выплат и требования биржи труда
Я работаю в Москве, регисртация в Воронежской области. Уведомление о сокращении я подписала за 2 месяца, в нем указано, что при увольнении будет выплачено выходное пособие в размере средне месячного заработка. Зарплата на предприятии у нас не вся белая, 50/50,часть в конверте (которые как мы уже поняли всем офисом нам не будут выплачивать с момента уведомления о сокращении) Также работодатель задерживает конверты на протяжении 3 х месяцев. По договору ЗП 20 т.р.
Вопросы:
1. Как-то можно заставить работодателя выплатить конверты, которые он задолжал за 2 месяца всему офису, это все-таки пол зарплаты, переживаем всем офисом, что нас кинут
2. При увольнении по сокращению компенсация составит 20 т. р.?
3. Если на биржу труда я встану по месту регистрации, т.е. в Воронежской области и в течении 2 месяцев не буду трудоустроена, будет ли компенсация от работодателя за этот период и в каком размере? Будут ли начисляться компенсации в этот же период от биржи труда и в каком размере?
4. Какие документы необходимо предоставить работодателю с биржи труда?
5. На биржу труда необходимо сдавать оригинал трудовой книжки?
1. никак, даже в судебном порядке не взыщите, увы
2.расчет среднего будет из т.н. белой заработной платы вашего выходного пособия
3. см. ст. 178 ТК - до 3 средних з.плат
4.вам подскажут в центре занятости
5. да
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Проблемы с увольнением в коммерческой фирме - урегулирование выплат и решение вопросов в суде
Проблема с выплатой выходного пособия и компенсации на основании заявления о сокращении штатов
При увольнении на биржу - кто будет оплачивать первые 3 месяца - работодатель или биржа?
Вопросы о денежной компенсации при увольнении по сокращению штатов - сроки, условия и возможные варианты
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
Неправомерные действия биржи и работодателя - отказ в выплате пособия и задержка компенсации
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
