Правомерность постановления судебных приставов по удержанию алиментов у сотрудника без трудовой книжки и возможные последствия для организации

• г. Волоколамск

У меня в организации работает сотрудник без трудовой книжки по гражданско-правовому договору (выплата заработной платы по данному договору производится ему наличными денежными средствами) у него есть непогашенная задолженность по алиментам. Мне как организации пришло от судебных приставов постановление, что бы я производила удержания из заработной платы сотрудника на погашение его задолженности по алиментам, выплату алиментам за текущий период и исполнительский сбор, данные удержания я обязана перечислять на расчетный счет судебных приставов. Вопросы: Является ли данное постановление правомерным? (работник работает у меня без трудовой книжки), могу ли я не регистрировать данное постановление в своих документах?, могу ли я не производить по данному постановлению данные удержания из его заработной платы? И что мне за это грозит как организации? (Сумма заработной платы отражена в гражданско-правовом договоре и числится, что она выплачивается наличными денежными средствами) и какой в настоящее время минимальный размер заработной платы по Московской области Волоколамский район?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Данное постановление является законным и вы несете ответственность за его неисполнение

Спросить