Ограничения и изменения нагрузки для внешнего совместителя - от 0,75 ставки до 0,5 ставки с доплатами

• г. Нижневартовск

На какую максимальную нагрузку я могу рассчитывать по закону как внешний совместитель? Сначала мне предложили 0,75 ставки, а когда я уже написала заявление, стали говорить, что не могут дать больше 0,5. остальное, якобы, будут доплачивать как стимулирующие выплаты.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Закон ограничений не предусматривает

Спросить

Не согласен с ответом уважаемого коллеги. По совместительству

предел -0, 5 ставки как по внутреннему, так и по внешнему.

Статья 284 ТК РФ Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

[b][/b]

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Алевтина
26.05.2017, 10:25

Расчет стимулирующих выплат для внешнего совместителя на 1/2 ставки по совместительству и на 1/2 ставки по совмещению

У нас работает внешний совместитель на 1/2 ставки по совместительству и на 1/2 ставки по совмещению, как начисляются стимулирующие выплаты? Только на совместителя, или можно давать и на зарплату по совмещению?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.12.2013, 12:58

Отказ в выплате стимулирующих выплат совместителю-медику в больнице - законные основания и возможные ограничения

Работаю на госслужбе в роспотребнадзоре и устроилась внешним совместителем палатной медсестрой в больницу. Медикам выплачивают стимулирующие, но мне как совместителю в этом было отказано. Законно ли это? и какую норму часов должен работать совместитель? Мне говорят 0,5 ставки. А можно ли больше?
Читать ответы (2)
Василий
17.04.2015, 21:37

Оправдано ли отказывать в выплатах внешнему совместителю, если он выполняет такую же работу, что и основной сотрудник

Правомерен ли отказ работодателя от выплат стимулирующих и компенсационных выплат, материальной помощи внешнему совместителю на основании того, что в коллективном договоре данные выплаты положены только основным работникам, а внешним совместителям – нет, при условии что внешний совместитель выполняет по качеству и характеру точно такую же работу, что и основной сотрудник.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
04.06.2014, 14:21

Какую нагрузку имеет право иметь внешний совместитель, если на основном месте работы его нагрузка составляет 23 часа.

Какую нагрузку имеет право иметь внешний совместитель, если на основном месте работы его нагрузка составляет 23 часа.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.12.2013, 13:10

Вопросы о выплате стимулирующих пособий совместителям на госслужбе и норма рабочих часов

Работаю на госслужбе в роспотребнадзоре специалистом 1 разряда (разрешение на другую работу есть, т.к. нет конфликта интересов) и устроилась внешним совместителем палатной медсестрой в больницу. Медикам выплачивают стимулирующие, но мне как совместителю в этом было отказано. Законно ли это? и какую норму часов должен работать совместитель? Мне говорят 0,5 ставки. А можно ли больше?
Читать ответы (1)
Алена
07.02.2017, 20:41

Может ли среднее профессиональное учреждение законно предоставить преподавателю неполную нагрузку?

Я - преподаватель в среднем профессиональном образовательном учреждении на основном месте работы (не совместитель). Мне в этом году дали маленькую нагрузку - меньше ставки и маленькую зарплату соответственно. Раньше нагрузка была примерно 1,5 ставки. Оплачиваемые часы (нагрузку) "дают" "своим", в том числе совместителям. При этом моя зарплата ниже прожиточного минимума и ниже МРОТ. Мне здесь уже дали совет обратиться с жалобой. Но никто так и не ответил на мой вопрос. А мне хотелось бы знать, что говорит закон в этом случае. Меня как постоянного работника ОБЯЗАНЫ обеспечить ставкой или мне могут законно дать неполную нагрузку?
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2013, 00:37

Отказали в выплате стимулирующих по дополнительному месту работы - положены ли мне стимулирующие выплаты?

Я совместитель в дополнительном образовании. Отказали в выплате стимулирующих, сказав что они положены по основному месту работы. Положены ли мне стимулирующие выплаты.
Читать ответы (1)
Алена
07.02.2017, 18:53

Вопрос о недостаточной нагрузке и зарплате преподавателя в среднем профессиональном учреждении

Работаю преподавателем в среднем профессиональном образовательном учреждении на основном месте работы (не совместитель). Мне в этом году дали маленькую нагрузку и маленькую зарплату соответственно. Часы (нагрузку) "дают" "своим", в том числе совместителям. При этом зарплата ниже прожиточного минимума и ниже МРОТ (если бы была хотя бы ставка, то МРОТ бы был). По закону меня обязаны обеспечить хотя бы ставкой или мне могут дать любую нагрузку? До этого нагрузка была примерно 1,5 ставки. Спасибо.
Читать ответы (1)