Проблемы с трудовой книжкой и выплатами - что делать?

• г. Химки

Трудовая книжка.

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Пока я находилась в роддоме организация в которой я работала распалась.14 октября я родила, а 25 октября собиралась поехать на работу завести выписку из роддома и больничный новый, но как выяснилось организации нет уже на месте, пословам работников на работу пришли омоновцы и всех выгнали с работы. Сотрудники из офиса ничего не объяснили, бухгалтер отдала трудовые всем кто там был. Свою трудовую я смогла забрать только через месяц от своих коллег, без записи вней о том что уволена. Сейчас сижу дома с ребёнком, деньги декретные, больничные и пособие до 1,5 лет мне не выплати до сих пор. Наша организация числится банкротом и ликвидирована. Как мне поставить печать что я уволена и получить свои законные декретные и пособие, ведь деньги не малые. В соцзащите мне не могут начислить пособия до 1,5 лет так как я работаю по трудовой книжки, и сказали что могут деньги вернуть до 1,5 лет, у меня осталось 10 месяцев. Обращалась в прокуратуру, приняли заявления и там сказали, что дело передали в суд, но суд ничего нерешил. Ходила в ФСС тоже бесполезно. В трудовую инспекцию писала письмо ответ пришёл через 3,5 месяца, о том что организации нет на данном месте, двери закрыты. Сказали что возобновят занова. Директор и все сотрудники из офисане отвечают на звонки. У меня нет никаких справок на руках о том что я в декретном отпуске, справке о зарплате и начисления пособия, так как мне их негде взять. Что делать? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если организация ликвидирована, то никак не найти. Если не ликвидирована (это можно выяснить), то помогу помочь в поиске ее директора, чтобы он все оформил

Спросить

Химки - онлайн услуги юристов

Владимир
15.03.2013, 14:15

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии

При оформлении пенсии обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы (на котором и заводилась трудовая книжка) оформлены правильно, после записи об увольнении печать имеется. После этого работник в течение 26 лет работал в других организациях, о чем также имеются записи в трудовой книжке. Отправить работника на свое первое место работы, чтобы там поставили печать на титульном листе, нельзя, потому что эта организация, которая завела ему трудовую книжку, уже ликвидирована без сдачи документов в архив. При обращении в Архивный комитет, документов первичной организации не обнаружено.
Читать ответы (2)
Полина Александровна
07.12.2018, 14:58

Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись

Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.
Читать ответы (4)
Валентина
26.03.2017, 18:28

Узаконено ли отказать в переносе записей в трудовую книжку при наличии двух экземпляров

Трудовая книжка. Здравствуйте, уважаемые юристы. У меня две трудовые книжки. Когда устраивалась на работу в РФ, не смогла предоставить трудовую книжку, т. к. из-за боевых действий на Донбассе выезжала в РФ, еще не уволившись с работы. Когда с первой трудовой (заверенная копия трудовой книжки), пришла к директору организации в которой сейчас работаю, с просьбой перенести запись с одной трудовой в другую - мне отказали. Законно ли это? Гражданство РФ.
Читать ответы (2)
Людмила
14.08.2009, 20:15

Вопрос: можно ли по новому ТК иметь 2 трудовые книжки?

Работала в организации по трудовому договору (по совместительству) , трудовая книжка была в другой организации. Налоги платила и там, и там. Потом организация, где работала по договору, перерегистрировалась, и мне сказали, что работа по договору невозможна, надо принести трудовую книжку. По ряду причин я не хотела забирать ее с основного места работы и принесла другую книжку, где было сделано несколько записей для придания ей реальности. Сейчас я устраиваюсь на новую работу и по - прежнему хочу оставить реальную трудовую на прежнем месте. Вопрос: можно ли по новому ТК иметь 2 трудовые книжки? Если нет-чем грозит обнаружение 2 книжек?
Читать ответы (1)
Гость
06.09.2021, 12:33

Как восстановить потерянную трудовую книжку с записями за прошлые годы?

В 2011 году я работал в организации кладовщиком. Уволился в этом же 2011 году, но трудовую книжку мне на руки не выдали велели придти за ней позже в отдел кадров, который находился в пригороде моего города где я проживал. После увольнения я работал у частника 3 года без заключения трудового договора, а когда мне потребовалась трудовая книжка, то я вспомнил что предыдущий работодатель мне ее не отдал. Приехал по адресу отдела кадров (пригород), но организации там уже не было. По адресу моей бывшей работы тоже находилась и находится другая организация. Естественно трудовую книжку мне никто не выдал. На новой работе мне завели новую трудовую. Я там проработал почти 5 лет. Потом уволился, так как организация прекратила свою деятельность. Трудовая лежала дома. Потом я работал у частника и вел свою деятельность (трудовая мне была не нужна). Сейчас же я захотел устроиться на работу по профессии, но выяснилось, что новую трудовую книжку я где-то потерял или оставил. Как мне ее восстановить со всеми предыдущими записями? Куда мне можно обратиться по поводу невыдачи трудовой в 2011 году при увольнении и как найти теперь эту организацию, которая не выдала мне мою трудовую книжку при увольнении в 2011 году?
Читать ответы (3)
Артем
11.02.2016, 17:40

Нужно ли самостоятельно приобретать бланк трудовой книжки при утере и устройстве на новую работу?

У меня была утеряна трудовая книжка. Работал впоследствии без трудовой. В настоящее время устраиваюсь в организацию по трудовой. Мне предложили купить бланк трудовой книжки и отдать его в отдел кадров. Законно ли это, ведь, наверное, организация сама должна завести трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Мария
02.04.2010, 14:31

Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?

С 10.04.09 не работаю по основной специальности по трудовой книжке, она лежит дома. С 01.10.09 работаю по трудовому договору преподавателем на курсах иностранных языков. С 09.02.10 получила больничный лист по беременности и родам. Предоставила больничный лист, заявление на отпуск и выплату пособия работодателю. 1. Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки? 2. Почему работодатель хочет оформить меня по трудовой книжке задним числом? Меня устраивает ситуация сотрудничества по договору, вносить сведения об этой работе в трудовую книжку я не хотела бы. Работа преподавателя является для меня не основной, а работой по совместительству. 3. Зачем работодателю копия моей трудовой книжки? 4. В случае, если работодатель будет настаивать, могу ли я завести новую трудовую книжку и вписать в нее конкретно эту работу? 5. Налоги с зарплаты я выплачиваю. Могу ли рассчитывать на выплату пособия по месту работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
11.04.2016, 16:03

Утеря трудовой книжки после банкротства организации - как вернуть документ и кто несет ответственность

Находясь в декретом отпуске организацию, в которой я работала признали банкротом. Об этом я не была уведомлена ни письменно, ни устно. Все сотрудники перешли из обанкротившейся организации в новую (из ООО в ОАО). сейчас хотела забрать свою трудовую книжку, но работник отдела кадров (которому я отдавала трудовую книжку при устройстве на работу), сказал, что моей книжки у него нети где она понятия не имеет, так как он уже в организации ОАО, а не в ОАО, куда я поступала на работу. Что мне делать, подскажите пожалуйста?! Как вернуть свою трудовую книжку и кто мне её должен теперь вернуть.
Читать ответы (1)
Сергей
11.09.2008, 21:18

И скажите, что мне делать если она будет отказываться выплачивать пособие без книжку?

При переезде мной была утерена трудовая книжка. При сокращении мне оплатили только один месяц выходного пособия. Когда я пришол получать деньги за второй месяц пособие бугалтер отказался выплачивать без трудовой книжки. Скажите пожалуйста это праврмерное с её стороны? Она ведь первое пособие выплатила без трудовой книжки. И скажите, что мне делать если она будет отказываться выплачивать пособие без книжку? Я ведь несмогу востоновить книжку даже за месяц стаж 15 лет и многих фирм где я работал уже не существует?
Читать ответы (1)