Что делать?, если жена просидела в декрете 2.5 года, и вышла на работу.

• г. Киев

Что делать?, если жена просидела в декрете 2.5 года, и вышла на работу. Оформила все соответствующие документы: приказ и справку с отдела субсидий. Муж написал заявление на декрет и с моими документами отвез в отдел кадров по месту работы. Уже пошла неделя, а его руководство категорически отказывается подписывать отпуск по уходу за ребенком. Мужу. Муж работает в прокуратуре.

Читать ответы (0)

Киев - онлайн услуги юристов

Анна
12.12.2016, 13:26

Отдел кадров начинает декретный отпуск не с даты заявления, а с даты предоставления справки - правомерно ли это?

Жена вышла досрочно из декретного отпуска, муж написал заявление на уход в декретный отпуск, предоставил справку в отдел кадров о том что жена вышла на работу позже даты указанной в заявлении (т.е.муж написал заявление о том что с 10 числа уходит в декрет, а справку о том что жена вышла на работу с 10 числа предоставил в отдел кадров 17 числа). Отдел кадров говорит что декрет начнется не с даты заявления мужа, а с даты предоставления справки. Вопрос-правомерны ли действия отдела кадров?
Читать ответы (7)
Мария
11.07.2015, 23:51

Оплата и отпуск при работе на время после декрета и до увольнения

01.05.2013 года устроилась на работу, в этом же году ушла в декрет, после декрета осталась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. после отпуска по уходу вышла на работу, отработала две недели и написала заявление на отпуск по уходу до трёх лет, через неделю (07.07.2015) написала заявление на увольнение. Трудовую отдали. Пологаются ли мне какие либо выплаты, кроме зар. платы, которую я получила за две недели работы?
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
05.10.2014, 16:57

Как оформить остаток отпуска по уходу за ребенком на бабушку и сохранить размер пособия?

Планирую оформить остаток отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку. Мои действия: - Я должна взять на работе справку, что прерываю этот отпуск и не получаю больше пособие? - Муж тоже должен взять справку, что не находится в отпуске и не получает пособие? С этими справками и документами на ребенка бабушка идет в отдел кадров по своему месту работы. Ей оформляется соответствующий отпуск. Вопрос: размер пособия сохраняется? Какими документами это оформить? Брать справку о размере пособия и относить его на работу бабушке?
Читать ответы (3)
Екатерина
29.08.2017, 11:13

Как оформить декретный отпуск после возвращения на работу и как справиться с требованиями отдела кадров в отсутствие

Вышла на работу с декретного отпуска, ребёнку было 1,1,проработала два месяца, теперь снова хочу выйти в декрет, отдел кадров просит документы, и справку с места работы мужа, а он у меня в больнице, после операции. Что мне делать?
Читать ответы (3)
Юлия Геннадьевна
11.11.2014, 21:15

Как защитить свои права после выхода из декрета и предложения о заниженной должности

Вышла на работу после декрета, написала заявление об окончании отпуска в отделе кадров. После этого меня вызвал руководитель и сообщил что мест нет и у меня есть 2 варианта: 1) остаться в декрете 2) возможно переведут в другой отдел, но нужно ждать его звонка пару дней дома. Должность предлагает ниже. Как отстоять свои права?
Читать ответы (1)
Наталья
11.11.2017, 18:40

Влияет ли реструктуризация на начисление декретного и пособия по уходу при втором декрете?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Во время отпуска в организации произошла реструктуризация, отделы объединили, часть должностей упразднили, вышла из отпуска по уходу за ребенком на 1 день, подписала соглашение о том, что я перехожу на другую должность в объединенном отделе и далее опять заявление, что ухожу в отпуск по уходу. Сейчас я собираюсь во второй декрет, не выходя на работу. Будут ли мне начислены декретный и пособие по уходу, учитывая, что поменялась должность и отдел?
Читать ответы (2)
Александр
12.11.2015, 13:32

Отказ от выхода из декрета - Мои коллеги грозят увольнением меня и проверками для моей жены

Я и жена работаем в полиции, в одном подразделении. Жена в декрете. С 16 ноября хочет выходить из декрета, написала рапорт. Но приказ отдел кадров издавать отказывается. Так как на декретном месте жены, находится сотрудник. Начальник сначала методом убеждения просил подождать, а теперь просто передал через нижестоящее руководство, что и жену на проверках сгноят и мужа уволят (то есть меня) из-за любой оплошности... Подскажите что делать в таком случае. Я старший сержант... Жена капитан... работаем в ППС.
Читать ответы (1)
Светлана
04.09.2015, 12:29

Невозможно получить копию приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3

Отказываются давать копию приказа о предоставлении отпуска по беременности и родами и по уходу за ребенком до 3 лет на предыдущем месте работы. Предлагают сделать справку. Ссылаются на давность, прошло 5 лет. Сейчас я в декрете с третьим ребенком, и отдел кадров на новой работе просит копии приказов со старой работы. На старой работе сказали, что архив в другом месте, и никто копии подписывать не будет, сменился генеральный директор. Сказали, что попробуют что-нибудь сделать, и ждать придется не менее 2 недель.
Читать ответы (1)
Айшат
05.08.2014, 11:50

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.
Читать ответы (1)
Александр
04.06.2015, 17:03

Как вернуть выплаченные излишне деньги за декретный отпуск - что делать, если отдел кадров совершил ошибку?

Моя жена ушла в декретный отпуск, заявление и все документы писала и подавала так как ей сказали на работе в отделе кадров. По истечении декретного отпуска после 1.5 лет вышла на работу а после проверки оказалось что отдел кадров ошибся в расчётах по выходу на работу и сейчас требуют выплатить мою жену деньги за лишние месяцы. И что в этом случае делать если всё произошедшее не по вине моей жены?
Читать ответы (1)