Должны ли в ДИ пункты в разделе Ответственность прописаны у всех сотрудников одинаково, т е у бухгалтера инженера

Деятельность издательская в Разделе 58 - требования для издателей атласов, карт и таблиц

Вот примеры. Раздел 58 - Деятельность издательская. Пункт 58.1 - Издание книг, периодики и др. пункт 58.11.3 - Издание атласов, карт и таблиц. ПЕРВЫЙ ВОПРОС: если я буду Издавать атласы, карты и таблицы то какие разделы-пункты надо указать? А может надо указать сразу 2 или 3 раздела-пункта? ВТОРОЙ ВОПРОС: если я хочу указать сразу все пункты в разделе 58 - Деятельность издательская, то мне надо указать абсолютно все пункты, которые есть в разделе 58 плюс сам раздел 58?

Читать ответы (3)

Два инженера одинаковой категории. Одинаковое профильное образование. Но разные оклады. Кому преимущество при сокращении?

Два инженера одинаковой категории. Одинаковое профильное образование. Но разные оклады. Кому преимущество при сокращении?

Читать ответы (1)

Вопросы о сложности работ и правах инженеров на предприятии

На предприятии где я работаю в отделе имеются должности инженер, инженер 3-й категории, инженер 2-й кат-и, инженер 1-й кат-и, ведущий инженер. Сложность работ для каждой категории инженера должна быть разная? Простой инженер не может быть наказан снижением премии за не правильное выполнение работ сложность которых относится к компетенции инженера 1-й категории. В должностных инструкциях про сложность работ не написано. Получается нач отдела (пишет наряд на выполнение работ и выдает на руки сотруднику-инженеру) использует простого инженера как инженера 1-й категории, а вед. инженера как простого инженера. Однако деньги люди получают разные. Вопрос. 1. Как простому инженеру отказаться от выполнения работ не соответствующих его категории. 2. Обязательно ли в инструкциях инженеров должна быть прописаны работы относящиеся к данной категории инженера. 3. Куда можно пожаловаться на данное нарушение.

Читать ответы (1)

Ответственность инженера по ОТ и ТБ при несчастных случаях на предприятии - прописанная степень исключения или обязанности?

Скажите, пожалуйста, какую ответственность несет инженер по ОТ и ТБ при возникновении несчастного случая на предприятии? Где-нибудь прописана степень ответственности инженера по ОТ и ТБ?. Наш начальник отдела кадров утверждает, что ответственность несет только генеральный директор, а инженер по ОТ нет. Она права? Спасибо.

Читать ответы (1)

Наличие противоречий в должностной инструкции

В моей должностной инструкции есть три основных раздела: 1. Функции. (В разделе перечислены функции работника) 2. Должностные обязанности (в разделе четко указано работник обязан выполнять следующее: и перечислены пункты обязанностей) 3. Ответственность. (Тут указано дословно: Работник несет ответственность за надлежащее исполнение должностных ОБЯЗАННОСТЕЙ, предусмотренных данной должностной инструкцией) У меня вопрос, имеет ли работодатель право наложить дисциплинарное взыскание за невыполнение пункта из раздела ФУНКЦИИ, несмотря на то, что в разделе ОБЯЗАННОСТИ, такого пункта нет, и ответственности за невыполнение функций в данной должностной инструкции не предусмотрено. Благодарю!

Читать ответы (1)

Требование работодателя о возмещении ущерба от бывшего главного бухгалтера без указания полной материальной ответственности

Может ли работодатель требовать от бывшего главного бухгалтера возместить материальный ущерб за не должный контроль за сотрудником, который не верно начислял районный коэффициент. В трудовом договоре пункт о полной материальной ответственности не прописан.

Читать ответы (1)

Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?

В компанию приняли заместителя главного бухгалтера и наделили его доверенностью те ме же правами что имеет главный бухгалтер (без согласия главного бухгалтера). Юридическую ответственность несет главный бухгалтер. Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?

Читать ответы (5)

Правомерно ли введено дополнительное соглашение в трудовой договор и какие функции должен выполнять бухгалтер по производству?

У меня такая ситуация. Я бухгалтер по производству и выполняю определенные функции. Т.к. в настоящее время на предприятии я единственный бухгалтер (главного бухгалтера нет). В связи с эти, было составлено дополнительное соглашение в котором Раздел 1 Предмет договора - дополнили пунктом Вид поручаемой работы: учет всех хозяйственных операций. Я так понимаю согласно этого пункта я должна выполнять и работу главного бухгалтера. Новой должностной инструкции, где было бы расписано чем именно я должна заниматся у меня нет. (есть только старая ДС). Вопрос в следующем: правомерно ли ввели этот дополнительный пункт в трудовой договор? Если я подпишу данное Доп. соглашение, я тем самым должна буду выполнять функции главного бухгалтера?

Читать ответы (1)

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?

Читать ответы (1)

Как можно уменьшить ответственность бухгалтера, есть ли положения, которые бы смягчали ответственность бухгалтера?

Скажите пожалуйста, по ст. 198 УК РФ к ответственности может быть привлечен бухгалтер, или только индивидуальный предприниматель? Отчеты подписывал и сдавал в налоговую инспекцию сам предприниматель. И может быть такое, чтобы к ответственности привлекли только бухгалтера, а предприниматель проходил по делу свидетелем? Как можно уменьшить ответственность бухгалтера, есть ли положения, которые бы смягчали ответственность бухгалтера?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должны ли в ДИ пункты в разделе Ответственность прописаны у всех сотрудников одинаково, т е у бухгалтера инженера

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов