Выплата минимального размера оплаты труда.
Выплата минимального размера оплаты труда.
5554 рублей, с первого января 2014 тода, законом субъекта может быть установлен больший размер.
СпроситьВходят ли стимулирующие выплаты в сумму до минимального размера оплаты труда (т.е. оклад+стимулирующие = минимальный размер ОТ) или должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда (т.е. оклад+доплата до МРОТ + стимулирующие)-?
Может ли размер ОКЛАДА быть меньше минимального рзмера оплаты труда?
Здравствуйте. В величину минимального размера оплаты труда включать компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.
Постановлением Правительства № 1206 от 03.11.1994 г. установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50% минимального размера оплаты труда матерям находящимся в отпуске за ребенком до достижения им возраста 3-ех лет. Обязано ли ООО выплачивать данную выплату, если в Коллективном договоре данная выплата не предусмотрена. Либо данную выплату необходимо производить только при наличии средств в Обществе?
Расчет за должности по алиментам. В 2005 г суд присудил алименты бывшему мужу на 2 детей в размере 5/7 частей минимального размера оплаты труда, то есть 514 руб на каждого ежемесячно.. установленный размер алиментов подлежит индексации пропорционально увеличениюминимальногоразмераоплаты труда. За 10 лет образовалась задолженность.. Как правильно рассчитать задолженность с учетом индексации.
Какой процент от минимального размера оплаты труда, который действует в стране на момент выплаты по иску сегодня?
Какой на 1.02.13 МРОТ. И как он должен выплачиваться? Надбавки выплачиваются на минимальный размер оплаты труда, или до минимального размера труда?
Правильно ли делает работодатель, если за счет стимулирующих выплат, поднимает з/п до минимального размера оплаты труда? Или стимулирующие выплаты никак не должны касаться установленной минимальной з/п?