Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Мне надо переоформить фирму на другого человека?

01.04.2014, 15:42
• г. Королёв

Ничего не поняла))) Можно попроще?

С чего мне начинать?

1. Мне надо переоформить фирму на другого человека? - что мне нужно?

И второе запись в трудовой. (это более менее ясно. Сама сделаю приказ и запись в трудовой. Только кто мне даст печать?)

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Королёв - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Львовна
10.02.2014, 14:15

Как удалить неверную запись из Трудовой книжки ИП Петрова П.П.?

В своей Трудовой книжке (Я - ИП Петров П.П.) написал: номер записи, дату и Потом понял, что писать не надо было вообще ничего. Что делать с этой записью? Кто будет писать, что это неверная запись?
Читать ответы (1)
Наталия
26.02.2010, 10:39

В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.

Человек является Генеральным директором в двух фирмах. В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму. Эта фирма прекратила свою деятельность (продана). В трудовой книжке сделана запись об увольнении из проданной фирмы. Можно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу Генерального директора в действующей фирме и с какого числа, если он там работает уже два года, а запись нужно сделать только сейчас. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
05.07.2017, 11:00

Как обезопасить себя в случае исчезновения фирмы и директора - поиск, увольнение и выплата пособия

Скоро конец декрета. Фирма исчезла, директор в бегах. Фирма не ликвидирована. Весной было назначено в арбитражном суде слушанье дела о миллионных долгах фирмы за аренду и прочие ком. платежи. Трудовая на руках. Понимаю что фирме скоро придет конец. К кому мне обращаться, нужно ли мне самой искать эту фирму обращаясь с заявлением в полицию на розыск фирмы, кто должен меня сократить-сделать запись об увольнении, сделать выплату выходного пособия и поставить печать в трудовой?
Читать ответы (2)
Валерий
18.03.2014, 21:56

Требуются изменения в записях трудовой книжки для оформления пенсии - отсутствие приказа при поступлении на работу

Я оформляю пенсию. В 1995 году я поступил работать в коммерческую фирму. В трудовой книжке в графе 4 (на основании чего вносится запись) указан документ - трудовой контракт (номер, дата). Инспектор ПФ придрался к этой записи, и сказал, что должен быть указан документ-приказ. Фирма на данный момент не существует, и документы в архив не переданы. Приказы на прием на работу не составлялись, только трудовой договор. Директор этой фирмы месяц назад (февраль 2014) сам оформлял пенсию, и в точности к такой же записи претензий не было. Пенсию оформил без проблем. Аналогично еще два работника оформили год назад. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Елена
08.01.2014, 15:02

Необходимость удаления печати о приеме на работу при постановке печати на запись об увольнении - анализ правовых аспектов.

В трудовой стоит печать на записи о приеме на работу, на записи об увольнении печати нет. Если я поставлю печать на запись об увольнении, то нужно ли удалить первую печать или это допустимо?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.12.2014, 12:37

Проблема при признании периода работы с гербовой печатью - как доказать ее наличие в фирме, оказывавшей услуги?

В трудовой книжке стоит период работы на предприятии с 1991 г. по 1993 г. заверенная запись гербовой печатью. В пенсионном фонде не принимают эту запись заверенную такой печатью. Говорят что в 1993 г. гербовой печати не было. В архиве документы по фирме не нашли. Как доказать что у фирмы действительно была гербовая печать (организация занималась оказанием услуг.)?
Читать ответы (1)
Иван Иванович
19.02.2018, 18:00

Возможно ли подтвердить действительность печати в трудовой книжке через другую запись с четко прочитываемой печатью

В трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью на которой плохо прочитывается наименование работодателя. Есть вторая запись того же работодателя о другом периоде работы с четко прочитываемой печатью. Может ли эта печать подтвердить действительность печати в первой записи?
Читать ответы (1)
Елена
14.09.2014, 20:01

Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски

Чем грозит фальшивая запись в трудовой книжке тому человеку, кто ее сделал? (запись о приеме верная, об увольнении в трудовой поставили только печать без записи, организация уже не функционирует, но не ликвидирована) запись об увольнении оформлена с увеличенным стажем, в связи с тем, что после увольнения из данной организации вся работа была неофициальной. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)