Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение выплаты за переработку и возможные попытки мотивировать отказ работодателя.

02.04.2014, 11:24
• г. Мелеуз

При увольнении окончательный расчет и компенсация за неиспользуемый отпуск были выплачены вовремя (в 3-х дневный срок), а выплаты за переработку за прошлый год не выплачены до сих пор (прошло уже две недели). Работал контролером пропускного пункта - сутки через трое.

Вопрос: имеет ли место нарушение со стороны работодателя и могут ли невыплатить эту переработку (работающим она выплачивается раз в год) мотивируя тем, что уволенным она не выплачивается? И должны ли оплатить за переработку за текущий год (за 3 месяца), хоть я и уволился.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя не правомерны, при увольнении вас должны были рассчитать в день увольнения, в том числе и за переработку. За переработку оплата осуществляется: за первые два часа в полуторном размере остальное время в двойном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
03.07.2012, 11:45

Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения).

Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения). Работодатель пообещал в устной форме, что окончательный расчет (заработная плата за май, июнь и компенсация за неиспользованный отпуск) будет произведен через три месяца, но срок исковой давности при увольнении составляет 1 месяц и восстановить мне его невозможно будет через суд без уважительной причины. Если я возьму с работодателя гарантийное письмо, о том когда будет произведен окончательный расчет это будет являться уважительной причиной для восстановления срока исковой давности?
Читать ответы (1)
Светлана
20.10.2018, 13:28

Задержка выплат при увольнении - возможные нарушения и наказание

Мой вопрос касается выплат при увольнении. Приказ об увольнении подписан 28 числа предыдущего месяца. Но до сих пор бухгалтерия мне не выплатила остатки по компенсации дороги в отпуск (крайний север, оплата дороги в отпуск раз в два года). И расчет (компенсация отпуска) по увольнению выплатили через 3 недели после приказа. Это наказуемо? Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
20.11.2020, 16:43

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Читать ответы (3)
АЛЕКСЕЙ валентинович
30.09.2014, 21:47

Какие действия требуются при обращении в суд о просроченных выплатах после ухода на пенсию из полиции?

Уволился на пенсию из полиции. При увольнении выплатили зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. После увольнения прошло две недели. До сих пор не выплачена компенсация за форму и ОДС. Вопрос: какая практика при обращении в суд о просроченных выплатах.
Читать ответы (1)
Геннадий Андреевич
02.06.2012, 18:31

Как должна быть оплачена переработка при изменении графика работы в связи с отпуском одного сотрудника?\n3

1.Я работаю механиком по графику сутки через трое. Работодатель не оплачивает праздничные и переработку мотивируя тем, что у нас оклад. Оклад 6000 рублей. 2.Один человек ушёл в отпуск, график изменился. Мы работаем за него сутки через двое. Как нам должны оплатить переработку? 3.Отпускные деньги выплачивают после отпуска, через месяц. Как получить отпускные своевременно?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.10.2013, 19:58

Как оформить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос: как правильно составить обращение к работодателю о выплате расчета при увольнении по соглашению сторон? Соглашение подписано, но окончательный расчет и выходное пособие в день увольнения не выплачены.
Читать ответы (3)
Александр
11.11.2014, 11:48

Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск

Работник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе. Через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон работник был уволен. В соглашении отдельно оговаривалась выплата компенсации за неиспользуемый отпуск. Должен ли при увольнении по соглашению сторон работодатель выплатить компенсацию за отпуск за эти шесть месяцев вынужденного прогула? Решение суда работодатель планирует обжаловать в суде. Месяц с момента принятия окончательного решения суда ещё не прошло.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
16.04.2015, 11:20

Задержка выплаты компенсации за неотгуленный отпуск - возможность написать заявление в Трудовую инспекцию после получения выплат

После увольнения с работы по соглашению сторон, мне не был сделан полный расчёт,а именно не выплачена компенсация за неотгуленный отпуск. Эти выплаты мне были сделаны только через 2 недели и только после звонка инспектора с Трудовой инспекции. Могу ли я сейчас, уже после выплат написать заявление в Трудовую испекцию о нарушении Трудового кодекса, для прроверки? При этом я им уже написала, что всё выплачено и притензий по выплатам не имею.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.11.2018, 10:49

Как получить выплаты за переработки, если фирма ликвидирована и нет денег?

Ситуация следующая: на протяжении года из-за нехватки кадров работали с коллегами сутки через двое вместо положенных сутки через трое, за переработку писали служебные записки. Есть письмо от главного бухгалтера, что все переработки будут выплачены при увольнении. На данный момент уведомили, что в конце декабря фирма будет ликвидирована, а денег на выплаты за переработки нет. Как получить свои деньги?
Читать ответы (9)
Fktyf
25.08.2008, 19:38

Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
Читать ответы (1)