Никак не могу доказать, что проступок совершен более 6 месяцев и что наложенное взыскание не соответствует тяжести поступка.

• г. Мурманск

31 марта 2006 г. мне было вынесено дисциплинарное взыскание (строгий выговор) за проступок совершенный 15 июня 2005 г. (не проконтролировала состравление акта при комиссионном вскрытии сейфа. Никаких послкдствий вскрытие не повлекло). Никак не могу доказать, что проступок совершен более 6 месяцев и что наложенное взыскание не соответствует тяжести поступка. Что можно сделать?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья! Необходимо подать иск в суд, и мотивировать его ссылками

на ст. 193 Трудового кодекса РФ, п. 4 которой устанавливает, что дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

С уважением

Спросить
Пожаловаться
Петр Николаевич
30.01.2005, 12:35

Скажите обосновано ли указывать в характеристике взыскания, наложенные в 2001 и 2002 г

Разъясните, пожалуйста, следующую ситуацию. В характеристике, выданноой моему приятелю, в декабре 2004 г., указывалось, что он за время работы на предприятии имел 3 дисциплинарных взыскания: в октябре 2001 - замечание, в августе 2002 - выговор, а в январе 2003 - строгий выговор. Скажите обосновано ли указывать в характеристике взыскания, наложенные в 2001 и 2002 г, поскольку со дня их объявления прошло более одного года.
Читать ответы (1)
Сергей
25.03.2009, 10:23

Правомерность увольнения по статье 81 п.5 ТК РФ при неоднократном неисполнении трудовых обязанностей - анализ случая

В марте 2009 года был уволен по статье 81 п.5 ТК РФ (неоднократное неисполнение трудовых обязанностей). Первый выговор был в декабре 2008 г. Второй выговор в начале марта 2009 года. Но второй выговор объявлен за проступок якобы совершенный мною в октябре 2008 года (т.е. до первого выговора), но вскрытый в феврале 2009 года. Правомерно ли мое увольнение. Считается ли в данном случае, что я совершил повторно дисциплинарный проступок (ведь после первого декабрьского выговора я ничего не нарушал) и считается ли он неоднократным.
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2010, 14:35

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Читать ответы (2)
Дарья
30.09.2014, 16:47

Вопрос законности увольнения Токаря Остроумова по п.5 ст.81 ТК РФ

Здравстуйте, . 20 сентября 2006 г. Токарь Остроумов был уволен с работы по п.5 ст.81 ТК РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины. При рассмотрении дела в суде выяснилось, что администрация систематически налагала на Остроумова дисциплинарные взыскания: в сентябре 2003 г. ему был объявлен выговор, в марте 2005 г. ему также был объявлен выговор. Т.к. 10 сентября 2006 г. вновь было допущено нарушение трудовой дисциплины, к Остроумову было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Является ли увольнение законным?
Читать ответы (1)
Андрей
10.07.2015, 08:35

Дисциплинарное взыскание в виде выговора - ответственность руководителя за проступки подчиненных во время отпуска

Может ли мне вынесено дисциплинарное взыскание, в виде выговора, за проступок совершенный моим подчиненным, когда я находился в отпуске?
Читать ответы (3)
Людмила
16.01.2008, 09:59

Можем ли мы в данном случае применить дисциплинарное взыскание?

Как правильно действовать в сложившейся ситуации: на работника накладывается дисциплинарное взыскание - выговор, за проступок совершенный 31 декабря 2007 г. (имеется объяснительная работника), а с 09 января 2008 г. он уходит на больничный. Можем ли мы в данном случае применить дисциплинарное взыскание? Если да, то как грамотно это сделать. Заранее благодарны.
Читать ответы (1)
Просолов Александр Евгеньевич
16.11.2011, 18:41

Вопрос: Как я могу получить результаты вскрытия?

На моё имя в 2006 году было написано завещание. Умершая за месяц до смерти переписала завещание. Последние 6 месяцев была в глубоком запое! Было произведено вскрытие. Вопрос: Как я могу получить результаты вскрытия? Или это можно сделать только через суд?
Читать ответы (1)
Людмила
23.06.2010, 16:04

Какое дисциплинарное наказание должно было сниматься впервую очередь выговор или строгий выговор?

Я сотрудник ОВД. Впервые за 10 лет службы в июне 2009 года на меня было наложено дисципинарное наказание в виде-выговор. В декабре 2009 года было наложено дисципинарное наказание в виде - строгий выговор. В качестве поощрения, марте 2010 года - выговор был снят досрочно. Какое дисциплинарное наказание должно было сниматься впервую очередь выговор или строгий выговор? (от этого зависит получение очередного звания)
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение